居住证满7年就能落户上海吗？这个问题其实没那么简单。2026年，很多人的居住证年限确实接近或达到7年，但光有年限远远不够——居转户是一套多条件叠加的审核体系，社保连续性、缴费基数、职称状态、单位资质等每一项都得“踩准点”。

　　先说清楚，上海居转户的核心路径主要有三种，你得至少满足其中一种：

　　一、持有上海市居住证满7年，缴纳社保满7年，同时取得中级及以上专业技术职务任职资格（中级职称指经人社部门或行业主管部门评定的专业技术职务任职资格，且已被用人单位正式聘任），并在最近4年内累计36个月社保缴费基数达到1.3倍基数（指最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到上年度上海市社会平均工资的1.3倍）；

　　二、持有上海市居住证满7年，缴纳社保满7年，最近4年内累计36个月社保缴费基数达到2倍，且申报当月基数不低于2倍；

　　三、在重点机构（指经上海市认定的高新技术企业、重点产业企业、科研事业单位等，可享受居转户年限缩短政策）工作满5年，持有居住证满5年，最近4年内累计36个月社保缴费基数达到3倍，且申报当月不低于3倍。

　　除了个人条件，单位也得“过关”：公司注册地必须在上海，依法纳税、诚信经营，工商登记状态正常（未注销、未吊销）。哪怕你个人条件全达标，单位资质不过审，申请也会被退回。

　　很多人以为“住满7年就行”，结果卡在细节上——比如社保中间断缴1–2个月，基数多年在1倍徘徊，职称评了但单位没正式聘任，或者不确定自己公司是否属于重点机构。这些看似微小的环节，恰恰是材料被退回的高频原因。

　　说实话，7年不是简单的时间累加，而是“连续稳定合规”的综合体现。居住证要连续持有（7年居住证指自首次办理上海市居住证起连续持有满7年，中间不得中断），社保要连续缴纳（社保连续指在7年期间，社保缴纳主体与劳动关系一致，无断缴或异地缴纳），基数要达标，职称要真实聘任——缺一不可。

　　凡图咨询多年专注上海居转户政策细节，熟悉社保与职称审核逻辑，能帮你把居住证起始时间、历年社保明细、单位性质、职称证书等关键信息一一比对，免费做一次初步适配分析，识别是否存在断缴影响年限、基数是否满足累计要求、职称是否有效聘任等潜在风险，让你在提交前心里有底。

　　不确定你的条件是否匹配当前政策？欢迎联系凡图专业顾问，免费获取个人居转户路径初步评估，了解你当前的适用可能性。