上海居转户是许多长期在沪工作生活人士获取户籍的重要路径。2026年，这一政策依然以“7年居住证7年社保依法纳税”为基础框架，同时针对特定区域和人才类型设有年限缩短的通道。不同申请路径对职称、社保基数、工作区域等有差异化要求，需结合个人实际情况判断适配方案。

　　申请居转户的基本条件包括：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

　　5、无违反国家及本市计划生育政策、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　对于尚未取得中级职称的申请人，若居住证、社保与个税缴纳月份累计满84个月，并在申报前取得合规中级职称，同时满足社保缴费基数前三年约为上年度社平工资1倍、最近4年累计36个月且申报当月达到1.3倍以上的要求，也可按常规路径申请。

　　部分重点区域和产业人才可适用缩短年限政策。例如，在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的人员，持证及参保年限可缩短至5年。

　　张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限可由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；其重点产业的骨干人才，年限可进一步缩短至3年（张江工作时间不低于2年）。

　　临港新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限同样可缩短为5年（新片区工作时间不低于3年）；经推荐的重点产业核心人才，年限可缩至3年（新片区工作时间不低于2年）。若最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍，还可不受职称或职业资格等级限制。

　　这些路径各有侧重：常规通道适合长期稳定就业、无特殊资质的普通申请人；缩短年限通道则对工作区域、单位性质、社保基数或岗位类别提出更高要求。关键在于居住证起始时间是否准确、社保与个税是否持续匹配、职称是否真实聘任、单位是否具备申报资质——任一环节存在瑕疵，都可能导致材料被退回。

　　很多人以为只要住满7年就能直接落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称岗位匹配性等细节要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证与社保年限是否有效叠加、职称是否符合审核标准、单位是否属于重点产业范畴，帮助识别因断缴、补缴、挂靠或单位异常带来的潜在风险，避免多年积累因材料不合规而功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。