海归落户上海的路径需结合个人学历背景、回国时间、工作单位性质及年龄等多重要素综合判断。当前政策下，留学生主要通过“留学回国人员来沪工作申办本市常住户口”通道申请，而非直接套用人才引进、居转户或应届生落户等其他类型路径。

　　根据现行政策，申请留学生落户上海需满足以下基本条件：

　　一、取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证；

　　二、回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保；

　　三、与上海注册用人单位签订劳动（聘用）合同，并按规定在沪缴纳社会保险和个人所得税；

　　四、年龄一般要求博士不超过40周岁、硕士不超过35周岁（以2026年为基准计算）；

　　五、申请时须已全职在沪工作满6个月（部分世界Top50高校毕业生可免此要求）。

　　需要特别注意的是，“人才引进落户”和“居转户”属于独立的落户类别，其适用对象、材料清单与审核标准均不同于留学生通道。例如，居转户要求持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年并具备中级职称或120积分，而人才引进则通常面向高级专业技术人才或重点机构核心岗位人员，且对社保基数有明确倍数要求。海外归国人员若不符合留学生落户条件，才可能考虑其他路径，但不可混用材料或交叉申报。

　　凡图人才咨询在服务中发现，不少海归误将不同落户类型的材料要求叠加使用，如同时提交居转户年限证明与留学生回国时间材料，反而导致申请逻辑混乱。每位申请人应首先确认自身是否符合留学生落户的核心前提——尤其是回国时间窗口与单位资质。工作单位需在上海依法注册、正常纳税，且属于留学生落户认可的重点机构范围（包括高新技术企业、跨国公司地区总部、科研院校等）。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在官方认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，回国时间以毕业证书签发日为起点，首次在上海缴纳社保的时间为终点，间隔不得超过24个月；若期间曾在其他省市就业并缴纳社保，可能影响“首次来沪工作”的认定。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否匹配留学生落户政策要求，协助梳理学历认证状态、回国时间节点测算及单位资质初步筛查，帮助识别因材料逻辑冲突或资格偏差导致的潜在退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你的真实学历背景、回国时间及工作单位情况，分析当前政策下的适配可能，助你理清材料准备方向。