上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户是上海落户的传统路径之一，适用于持有上海市居住证并长期在沪稳定就业的人群。根据现行政策，申请需满足以下任一条件：

　　一、持有居住证满7年，缴纳社保和个税满7年，且在最后3年内社保基数达到1.3倍，并取得中级及以上职称；

　　二、持有居住证满7年，缴纳社保和个税满7年，且在最后3年内社保基数达到2倍；

　　三、持有居住证满5年，缴纳社保和个税满5年，在最近4年内累计36个月社保基数达3倍，且属于科技技能人才；

　　四、在临港新片区工作满5年，其中3年在临港实际工作，持有居住证满5年，社保和个税连续缴纳满3年，社保基数达1倍；

　　五、作为临港核心人才，持有居住证满3年，其中2年在临港工作，社保和个税连续缴纳满3年，社保基数达1倍；

　　六、在张江科学城工作满5年，其中3年在张江实际工作，持有居住证满5年，社保和个税连续缴纳，并具备中级职称或近3年社保基数达2倍；

　　七、作为张江骨干人才，持有居住证满3年，其中2年在张江工作，近3年社保基数达2倍或持有中级职称，社保和个税连续缴纳；

　　八、在五大新城（松江、奉贤、青浦、嘉定、南汇）工作满5年，其中3年在新城实际工作，持有中级职称，社保和个税连续缴纳满3年，且近3年社保基数达1.3倍；

　　九、持有居住证满5年，在远郊地区或崇明的教育、医疗等特定单位工作，持有中级职称，近3年社保基数达1.3倍，社保和个税连续缴纳。

　　人才引进落户适用于在上海市重点机构工作的高层次、紧缺急需或高技能人才。符合条件者包括：硕士及以上学位人员；本科及以上学历的专业技术人员；持有国家二级职业资格证书（技师）的高技能人才；博士研究生或高级专业技术资格人员；获得省部级以上表彰或列入人才培养计划者；国家及本市重大科技项目负责人及其核心成员；获得中华技能大奖、全国技术能手等荣誉的高技能人才；以及市场化创新创业人才和航运、文化、体育、传统医学等领域的专门人才。该路径支持配偶及未成年子女随迁。

　　应届生落户面向毕业当年在上海就业的高校毕业生。符合条件的情形包括：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的本科及以上学历毕业生；所有国内高校的应届博士生；上海市高校的应届硕士生在五大新城、南北转型重点区域就业；“双一流”建设高校的应届硕士生（无论专业）；“双一流”建设学科的应届硕士生；以及其他普通高校应届本硕毕业生通过打分达到72分标准。

　　留学生落户适用于国（境）外留学回国人员。政策要求在回国后2年内来沪工作并缴纳社保。具体分为两类：一是世界排名前50院校毕业生，回国2年内在上海全职工作，正常缴纳社保和个税即可申请；二是世界排名51–100院校毕业生，需在沪缴纳社保和个税满6个月后申请。其他留学生根据国内外学历背景组合，可能需满足半年1倍或一年1.5倍社保基数要求。在留学生创办企业担任法人或核心团队成员，并缴纳半年1倍社保个税者，也可申请落户。

　　投靠落户适用于与上海户籍人员存在法定亲属关系的申请人。主要情形包括：配偶为沪籍且结婚满10年（配偶年满35周岁）；少数民族、归侨等特殊身份者结婚满7年；一方为残疾人或支内、知青人员及其子女，结婚满5年；配偶已故但子女为沪籍；父母一方为沪籍，子女年满16周岁或在沪就读高中；未成年子女被沪籍人员收养等。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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