上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　近年来，上海在多个落户通道上持续优化政策细节，以更好匹配城市发展与人才需求。例如，在居转户方面，前4年社保不再强制要求达到1倍基数，只需正常缴纳；计划生育证明已取消，改为承诺制；在临港新片区、张江科学城及五大新城工作的人员，居转户年限可缩短至3–5年。人才引进通道取消了“需在本单位工作满五年”的限制，并更新了紧缺职业目录，部分服务类岗位也被纳入特殊人才引进范围。留学生落户进一步放宽：回国后2年内来沪工作即可申请，不再限定首份工作必须在上海；世界排名前50、51–100及前500高校名单均有扩充。档案材料要求简化，无中专及以上学历者可提交无人事档案承诺书，免去回原籍开具证明的流程。2026年积分落户所参照的社保基数仍沿用11396元，未按惯例上调，客观上降低了积分达标门槛。

　　面对如此多元且动态调整的政策环境，很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证、回国时间是否超窗。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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