留学生落户上海，这些关键条件你符合吗？

　　毕业季一到，不少留学生开始规划回国发展。面对多个城市的落户政策，上海因其开放的产业环境和人才支持体系，成为许多海归的首选。但要顺利落户，必须满足一系列明确要求——院校层次、回国时间、单位资质、社保缴纳，每一项都需精准匹配。

　　如果你考虑在上海长期发展，先来看清政策门槛。根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保。这里的“回国时间”通常以毕业证书签发日为起点，至首次在上海缴纳社保的时间为止。超过这个窗口，即便学历再高，也可能失去申请资格。

　　在学历背景方面，常见适用情形包括：

　　1、境外高水平大学（通常指QS等主流排名前500高校）硕士及以上学位；

　　2、国内“双一流”建设高校本科毕业后，赴境外高校取得硕士学位；

　　3、境外高水平大学本科毕业，且累计境外学习时间满1年；

　　4、获得境外博士学位；

　　5、若不完全符合上述条件，但入职后薪资达到上海市上一年度社会平均工资的1.5倍，也可能具备申请资格。

　　需要注意的是，你的工作单位也必须“达标”。单位需在上海注册、依法纳税，且满足以下任一条件：注册资金不低于100万元，或属于上海市重点机构名单。此外，你必须与该单位签订一年以上劳动合同，通过试用期，且申请时合同剩余有效期不少于6个月。

　　材料准备同样关键。除了教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，还需提供毕业证、成绩单、出入境记录、社保及个税缴纳证明等。如果回国后有过待业期，超过半年还需补充未就业证明。凡图人才咨询在日常服务中发现，不少申请人因忽略单位资质或回国时间计算偏差，导致材料被退回。

　　说实话，这个流程对初次接触的人来说确实复杂。学校认不认？回国时间怎么算？公司注册资金够不够？任何一个细节出错，都可能让整个申请卡住。就像搬家，光有房产证不行，水电煤户名、物业登记、户口迁移，每一步都得跟上。

　　凡图人才咨询多年专注留学生落户政策研究，熟悉审核逻辑与常见退回风险点。我们可以协助你梳理个人背景与政策条款的匹配关系，免费提供初步适配分析，帮你判断是否仍在有效申请窗口内、单位是否符合资质要求、材料是否具备合规基础。

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