上海落户政策体系复杂，不同路径对社保基数、缴纳年限、单位资质等要求各不相同。你的学历背景、工作单位性质、居住证持有时间以及社保缴纳记录，共同决定了你适用哪一类落户通道。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户等主流方式，均对社保有明确且差异化的规定。例如，7年居转户通常要求持证及社保缴纳满7年，并在近4年内累计36个月达到1.3倍或2倍社保基数；而重点区域如临港新片区、张江科学城、五大新城，则设有缩短年限的特殊通道，对应不同的社保倍数与职称要求。人才引进类路径中，部分岗位需满足近4年累计36个月达2倍或3倍社保基数。这些条件环环相扣，仅看“最低基数”容易误判自身适配性。

　　很多人一开始并不清楚自己该走哪条路——是熬7年居转户，还是靠单位资质走人才引进？是否满足重点区域的特殊政策？甚至不确定当前社保是否达标。选错方向不仅浪费时间，还可能错过最佳申请窗口。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类通道的审核逻辑与隐性要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，从纷繁条款中梳理出最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。