在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的用人单位，其员工可适用居住证积分政策。非本市注册企业的在沪办事处、未实际开展经营活动的企业、个体工商户，以及未在本市缴纳企业所得税的在沪分公司等，不属于该政策适用范围。

　　如果你已持有《上海市居住证》，并在本市合法稳定居住、合法稳定就业，同时参加本市职工社会保险满6个月，即可申请积分。申请当月须处于就业状态并正常缴纳本市职工社会保险费，且前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴）。

　　年龄是积分的重要组成部分，最高可得30分。具体规则为：56—60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。也就是说，申请时年龄不超过43岁（含43岁），即可获得该项满分。

　　在本市工作并按规定按月缴纳职工社会保险费的，每满1年积3分。需特别注意：因非正常原因补缴的社保、或社保缴费单位与劳动合同签订单位不一致的，不能作为此项积分依据。

　　申请积分所对应的技能人员职业工种，须属于本市公布的紧缺急需高技能人才职业目录，具体以官方最新发布为准。

　　远郊重点区域包括临港新片区、“五个新城”、南北地区重点转型区域，以及市委、市政府明确的重点发展区域。

　　
• 若你在临港新片区工作并居住，每满1年可加2分，满3年后开始计入总积分，最高20分；
　　
• 若你在“五个新城”或南北重点转型区域工作并居住，每满1年加2分，满5年后计入总分，同样最高20分。
　　

　　在本市工作期间获得的市级及以上表彰奖励也可积分，最高可达110分。相关奖项须列入市委、市政府批准并公布的表彰奖励目录，由本市部、委、办、局等市级机关颁发。

　　如有严重刑事犯罪记录（指宣告刑为五年以上有期徒刑），将取消申请《上海市居住证》积分的资格。

　　除特殊说明外，所有积分申请材料均需核对原件并提交复印件。若相关信息可通过电子证照调用或数据共享方式验证，则无需提交纸质材料。在外省市取得的三级及以上技能等级证书，须通过“技能人才评价证书全国联网查询系统”或上海市人力资源和社会保障局官网完成核验。

　　很多人以为只要社保连续就能顺利积分，却忽略了单位性质、岗位匹配、区域加分时效或证书认证渠道等细节。这些要素环环相扣，任何一个环节不符合要求，都可能导致积分申请被退回。凡图人才咨询熟悉各类积分审核要点，可为你免费评估当前条件是否满足政策要求，梳理学历、职称、社保、区域加分等各项要素的合规性，识别潜在风险点，帮你清晰判断120分达标路径是否可行。

　　不确定你的单位是否符合积分申请主体资格？或不清楚远郊区域加分何时生效？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认当前积分构成与材料准备的适配可能。