上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　在五大新城（嘉定新城、青浦新城、松江新城、奉贤新城、南汇新城）及南北地区重点转型区域（包括吴淞地区、南大地区、环上大地区、上海化工区和上海石化区域、上海湾区高新技术产业开发区、上海碳谷绿湾产业园、滨海地区），上海正通过差异化政策支持人才集聚与产业发展。如果你的工作单位位于这些区域，可能享有更宽松的落户条件。

　　针对应届高校毕业生，在沪“双一流”建设高校的本科应届毕业生，若在五大新城或南北重点转型区域用人单位就业，并符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍的基本条件，可免打分直接落户。用人单位为上述区域教育、卫生等公益事业单位的，还可获得3分加分支持。

　　对于留学回国人员，若被纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位录用，且所学专业属于科学、技术、工程和数学等紧缺急需领域，并在国（境）外高水平大学取得学士及以上学位，全职来沪工作并缴纳6个月上海社保后，即可申请落户。

　　人才引进方面，五大新城重点产业领域的用人单位可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构名单；对紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索由行业代表性企业自主评定并推荐纳入技能人才引进范围；同时，教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才也获得专项支持。

　　在居转户政策上，目前临港新片区已实施缩短年限措施：在重点产业用人单位或教育、卫生等事业单位工作满3年，并承诺落户后继续在该区域工作2年以上的人才，经所在区推荐，“居转户”年限可由7年缩短为5年。该政策预计将在五大新城及南北重点转型区域逐步推广。

　　居住证积分方面，在五大新城教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届高校毕业生，可享3分加分；持证人在新城工作并居住的，每满1年加2分，满5年后开始累计，最高可加20分。

　　很多人一开始并不清楚自己是否符合五大新城或南北转型区域的落户优惠条件——是走应届生免打分通道？还是通过人才引进快速申请？是否满足缩短后的居转户年限？甚至不确定单位是否属于重点支持范围。这些政策细节环环相扣，选错方向可能延误整体规划。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各区最新执行口径，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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