在上海申请居转户，如果你已经取得了中级职称但之后更换了工作单位，确实会面临一些材料和匹配性的问题。很多人关心：换了公司后，原来的职称还能不能用？岗位和职称专业不一致会不会影响申请？这些问题很实际，也关系到材料是否能顺利通过审核。

　　中级职称本身是由上海市相关评审委员会（比如你提到的工程系列生物与医药中级评审委员会）评定并颁发的，属于个人专业技术能力的认定，不绑定原单位。即使你已离职，职称证书依然有效。关键在于现单位是否能对你进行真实聘任，并提供相应的支持材料。

　　你需要准备的核心材料包括：

　　1、中级职称证书；

　　2、职称评审表（通常可在“21世纪人才网”职称评审栏目中查询或下载）；

　　3、现单位出具的聘任书，明确聘任你担任与该职称对应的岗位；

　　4、现岗位的岗位说明书，说明工作内容与职称专业存在关联性或合理性。

　　如果现岗位与职称专业方向不完全一致——例如你持有电气工程师职称，目前从事质量工程师工作——这种情况并非直接被拒，但需要单位配合提供补充说明。比如，由公司出具情况说明，解释岗位职责中涉及的技术管理、标准制定或跨专业协同等内容，证明职称在当前岗位中仍具实际应用价值。最终是否认可，由受理窗口根据材料综合判断。

　　申报时还需提交常规居转户材料，如《上海市居住证》、累计满7年的社保缴纳记录、个税申报记录、身份证、户口簿（或户籍证明）、单位营业执照复印件（加盖公章）等。特别注意，《居转户申请表》必须由现单位人事通过官方系统填报并打印，个人手填无效。

　　除了职称通道，居转户还有其他政策路径。例如：最近连续3年社保基数达到本市上年度职工平均工资2倍以上的技术或管理岗位人员，可不受职称限制；或在本市作出重大贡献、获得省部级以上奖励者，也可突破年限要求。但这些均需满足相应条件，并提供完整佐证。

　　凡图咨询可为你免费评估当前职称与岗位的匹配度、现单位资质是否符合申报要求，并协助梳理聘任材料与岗位说明的合规性，帮助识别因聘任不实或专业脱节导致的退回风险。

　　如果你已取得中级职称并计划通过居转户落户上海，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断现单位聘任材料是否完备、岗位与职称是否具备政策认可的关联性。