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申请居转户落户上海,需同时满足以下基本条件:
1、持有《上海市居住证》累计满7年;

2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险,正常缴费累计满7年;
3、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税;
4、取得本市中级及以上专业技术职务任职资格,或技师(国家二级职业资格)及以上职业资格证书,且被现工作单位聘任在相应岗位。
(若在持证前已取得外省市中级及以上职称并被聘任,可视为符合本市职称要求;外省市技师及以上职业资格证书需通过本市考核复评。)
5、无违反国家及本市计划生育政策的行为,无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良信用记录。
符合下列情形之一的申请人可优先办理:
1、持证期间在本市作出重大贡献,获得省部级及以上政府奖励,并持有个人证书;
2、取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师(国家一级职业资格)证书,且被聘任在相应岗位;国家职业资格目录中明确可聘为高级专业技术职务的,视同具备高级职称;
3、最近连续3年在本市缴纳的社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均水平的技术、管理或关键岗位人员,可不受上述第4项职称或职业资格等级限制;
4、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位连续工作满5年的,居住证及社保缴纳年限可缩短至5年;
5、创业人才在本市投资创办企业,按个人直接投资或投资份额计算,最近连续三个纳税年度平均每年纳税额达100万元及以上,或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。
很多人以为只要住满7年就能申请落户,却忽略了社保必须连续合规缴纳、个税单位需与社保一致、职称必须由现单位真实聘任等细节。这些条件环环相扣,任何一个环节不匹配都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年,熟悉居转户各环节审核逻辑,可为你免费提供初步评估,帮助梳理居住证起始时间、社保连续性、职称匹配度及单位资质等关键要素,识别潜在风险,避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。
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