在上海申请居转户，社保缴纳情况确实是关键因素之一，但整个落户过程涉及多个条件的综合匹配。很多人对具体要求和可行路径还不太清楚，这里为你梳理清楚。

　　申请居转户需同时满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

　　五、无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　在满足上述基础条件的前提下，根据社保缴纳基数的不同，居转户还可细分为几种常见情形：

　　1、持证及社保、个税均满7年后，最近3年社保基数达到1.3倍；

　　2、持证及社保、个税均满7年后，最近3年社保基数达到2倍；

　　3、属于企业科技和技能人才，持证及社保、个税满5年后，最近3年社保基数达到3倍。

　　不少人会问：“如果已有中级职称，且最近4年内累计36个月及申报当月社保达到1.3倍，是不是就能落户？”

　　实际情况并非如此简单。审核不仅关注近期的社保水平，也会回溯整个持证期间的缴纳记录。若前几年长期按最低基数缴纳，且社保与个税存在不匹配等问题，即便近期达标，整体材料仍可能因“逻辑不连贯”或“缴费异常”而被退回。

　　这种情况下，并非简单扣除前期年限重新计算，而是由人才服务中心结合当年申请总量、调控目标等因素综合判断。审核尺度会动态调整，难以给出确切等待时间。

　　如果你计划通过居转户落户上海，建议尽早关注自身社保基数是否合理、是否与个税匹配、是否符合岗位性质。条件允许时，提前优化缴费结构，有助于提升材料合规性，避免因历史记录问题延误申请。

　　很多人一开始并不清楚自己是否真正符合居转户的各项联动条件——是社保年限够但基数偏低？还是职称有了但岗位不对应？甚至不确定个税记录是否完整。这些细节环环相扣，任何一环出问题都可能导致申请受阻。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉居转户各环节的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你判断当前社保、个税、职称与居住证年限的匹配度，识别潜在退回风险，理清下一步准备方向。

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