上海落户政策中，不同路径对社保缴纳均有明确要求。以7年居转户为例，申请人需同时满足居住证、社保、个税、职称等多项条件，其中社保缴纳情况尤为关键。

　　申请居转户需符合以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

　　五、无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　即使表面满足上述年限要求，若社保与个税长期处于最低标准或存在“零申报”情况，仍可能影响审核结果。例如，前4年按最低基数缴纳社保且未正常申报个税，即便后3年社保基数达到2倍以上，也可能因收入突变缺乏合理依据，被认定为社保与个税不匹配，导致材料退回。

　　凡图人才咨询可协助你梳理社保与个税的合规性，评估当前缴纳记录是否符合居转户的市场化标准，识别潜在风险点，避免因历史缴费结构问题延误申请进程。

　　很多人以为只要凑满7年就能顺利落户，却忽略了社保基数与个税申报的连续性、合理性。收入水平骤升而无合理解释，容易引发审核质疑。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉居转户各环节的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断现有社保与个税记录是否具备政策适配性，并给出材料准备建议。

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