上海落户对工作单位的资质有明确要求，无论你选择留学生、应届生、居转户还是人才引进等哪条路径，公司都必须满足基本前提：在上海注册、正常经营、依法纳税，且未被列入经营异常或失信名单。个体工商户、个人工作室等不具备独立法人资格的主体，不符合申报条件。

　　具体来看，如果你签约的是上海总公司，需满足以下条件：

　　1、单位须在上海市内注册登记；

　　2、注册资金不低于100万元人民币（含）；外资企业按注册时汇率折算后达到该标准即可；

　　3、信誉良好，持续正常经营并依法纳税。

　　若入职的是上海分公司，则要求：

　　1、分公司注册地在上海，总公司注册地不限；

　　2、总公司注册资金不低于100万元人民币（外资同样按注册时汇率折算）；

　　3、劳动合同必须与上海分公司签订，社保和个税均由该分公司直接缴纳和申报，不得通过第三方代缴、异地缴纳或劳务派遣方式处理，否则无法通过落户审核。

　　针对不同落户类型，企业资质还有细化要求：

　　
• 应届生落户：单位需在上海注册，注册资金100万及以上，且在申请前一年5月31日前已成立满一年；同时，上一年度办理的应届生落户人员不得出现100%离职情况。
　　
• 普通人才引进：对企业要求相对宽松，只需注册地在上海、工商状态正常即可。
　　
• 高新技术企业通道：除个人条件外，公司还需通过上海市科委认定的高新企业资质，包括成立满一年、拥有核心知识产权、研发人员占比不低于10%、近三个会计年度研发费用占销售收入比例达标（根据营收规模为3%-5%）、近一年高新产品收入占比不低于60%，且无重大安全、质量或环境违法记录。
　　

　　需要特别注意的是，居转户和人才引进的申请主体是用人单位，个人不能自行提交。符合条件的单位需向市或区人社部门经办机构提出申请。对于律师事务所、会计师事务所等合伙制企业，在留学生落户通道中不强制要求注册资本达到100万元，这是特殊类型的例外情形。

　　很多人一开始只关注自己的学历、社保或居住证年限，却忽略了单位资质这个“隐形门槛”——哪怕个人条件完全匹配，若公司注册信息、纳税状态或用工形式不合规，申请也会被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道对单位资质的差异化要求，可为你免费提供初步评估，判断当前工作单位是否符合目标落户路径的申报条件，避免因企业资质问题导致前期准备白费。

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