上海居住证积分申请，关键在于用人单位资质、个人条件匹配与材料合规。如果你正计划申请积分，不妨先了解这些核心要点。

　　申请积分的前提是主申请人已持有有效的《上海市居住证》，并在本市合法稳定就业、合法稳定居住，同时参加本市职工社会保险满6个月。特别注意：申请当月必须处于就业及正常缴纳社保状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月（不含补缴）。

　　用人单位也需满足特定条件——必须是在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的企业。非本市注册企业的在沪办事处、未实际经营的公司、个体工商户，以及未在沪缴纳企业所得税的分公司等，均不符合积分政策适用范围。

　　积分总分由基础指标、加分指标和减分指标共同构成，总分达到120分即为达标。基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称或技能等级、社保缴纳年限等。其中，年龄小于等于43岁可获最高30分；社保每满1年积3分，但补缴或单位与合同不一致的缴费记录不计入。

　　在加分项中，紧缺工种、远郊重点区域工作居住、表彰奖励、投资纳税等均可带来额外分数。例如，在临港新片区工作并居住满3年后，每年可加2分，最高20分；“五个新城”及南北转型区域则需满5年才开始计分。持证人获得市级及以上表彰奖励，最高可加110分，但需经备案确认。

　　同一类指标不重复计分，比如教育背景和职称只能选其一；投资纳税与带动就业也只能择一加分。若存在严重刑事犯罪记录（宣告刑五年以上），则直接取消申请资格。

　　材料方面，除可通过电子证照或数据共享核验的情形外，其余均需核对原件并提交复印件。学历学位证书、职称或技能等级证书、劳动合同、个税证明等都需真实有效。在外省市取得的三级及以上技能证书，须通过国家或上海市人社部门官网查询验证。

　　申请时需准备的基本材料包括：有效期内的《上海市居住证》、网上打印的《积分申请表》、身份及户籍证明、劳动（聘用）合同，以及单位营业执照或相应法人证书。根据所选积分项，还需补充对应证明，如学历认证材料、职称证书、社保及个税记录、表彰证书、配偶户籍信息等。同住子女享受积分待遇的，也需提供出生证明、学籍证明等。

　　很多人以为只要学历高或社保久就能轻松凑够120分，却忽略了岗位匹配、区域加分时效、证书有效性或材料形式合规等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位、区域等要素是否符合最新政策要求，识别材料风险点，帮你判断是否具备120分达标可能。

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