上海居转户政策为长期在沪稳定就业的非沪籍人员提供了落户通道。根据现行政策，申请居转户需满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，并依法缴纳个人所得税。在此基础上，不同情形对应不同的社保基数与年限要求。

　　一、常规7年居转户路径

　　1、取得中级及以上专业技术职务任职资格（且由现单位真实聘任），最近4年内累计36个月社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资的1.3倍；

　　2、未取得职称但最近4年内累计36个月社保缴费基数达到2倍。

　　二、重点区域缩短年限路径

　　1、在临港新片区用人单位工作并依法纳税：

　　
• 持有居住证满5年、社保和个税缴纳满5年，最近4年累计36个月社保基数达1倍，可申请5年居转户；
　　
• 属于新片区核心人才的，居住证、社保、个税均满3年且基数达1倍，可申请3年居转户。 　　2、在张江科学城重点产业单位工作：
　　
• 满5年居住证及社保个税，最近4年累计36个月基数达2倍；
　　
• 骨干人才满3年居住证、社保及个税，基数达2倍，可适用3年通道。
　　

　　上述各类路径均要求社保与个税缴纳单位一致，且申报单位须在本市正常经营、依法纳税。落户获批后，部分重点区域路径还要求继续在原区域工作不少于2年。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配、职称真实聘任或重点区域工作认定等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保缴纳记录、职称有效性及单位资质是否符合居转户政策要求，帮助识别因断缴、基数不足、岗位不匹配或区域认定偏差带来的潜在风险。

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