上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　近年来，部分城市确实在探索购房与落户挂钩的政策，但上海并未实施“买房送户口”。自2002年4月1日蓝印户口政策停止以来，上海已不再通过购房直接赋予户籍资格。当前有效的落户通道均围绕个人资质、单位属性、社保缴纳、居住证年限或亲属关系等核心要素展开，与房产持有无直接关联。

　　根据现行政策，主流落户方式包括：

　　居转户适用于长期在沪稳定就业人员，通常需持有上海市居住证满7年、累计缴纳社保满7年，并满足相应职称或社保基数要求。特定区域如张江、临港对科创人才或重点企业骨干设有缩短年限的通道。

　　人才引进面向高层次或紧缺急需人才，常见情形包括博士学历、高级职称、省部级以上表彰、重点机构任职并达到规定社保基数（如1年2倍、2年2倍等），部分情形可直接落户并随迁家属。

　　留学生落户对境外学历背景有明确分类管理：世界排名前50高校毕业生可直接落户；51–100名院校及部分高水平大学毕业生需在沪工作并缴纳6个月社保；其他情况则可能需1年1.5倍社保。所有申请人均须完成留服认证，且回国后2年内来沪工作。

　　应届生落户主要依据毕业院校层次与学位类型：应届博士、上海高校硕士、“双一流”建设高校相关专业硕士、以及清华北大复旦交大等指定本科毕业生可直接落户；其余普通应届生需通过72分打分系统达标。

　　投靠落户适用于配偶、子女或父母等直系亲属关系，但对婚姻存续年限、被投靠人户籍状态、房产共有情况等有严格限制，且需所有产权人书面同意。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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