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2026年上海市人才引进及补贴政策

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gengxin
2026-02-14 07:00:12
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  你提到的内容混合了应届生落户与人才引进落户两类政策。根据上海现行规定,这两类路径适用对象、申报条件和审核逻辑完全不同。

  如果你关注的是应届生落户,其核心依据是《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》。该政策明确:上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学的应届本科及以上毕业生,以及“世界一流大学建设高校”应届硕士、“世界一流学科建设高校”建设学科应届硕士,在符合基本申报条件的前提下可直接申请落户。这一通道仅限毕业当年使用,且需通过用人单位统一申报。

2026年上海市人才引进及补贴政策

  而上海人才引进落户面向的是已在沪稳定就业的在职人员,不依赖应届身份。根据现行政策,申请人需在上海市重点机构工作,并满足以下任一条件:

  1、具有博士研究生学历及相应学位,或持有高级专业技术职务任职资格;

  2、为重点机构紧缺急需的硕士、本科及以上学历人才,或具备技师及以上职业资格的核心业务骨干;

  3、属于高技能、创新创业、专门领域等经认定的特殊人才。

  其中,“重点机构”指经行业主管部门或重点区域推荐的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业单位等,实行动态名单管理。同时,多数情形要求最近1年社保缴费基数达到本市上年度职工平均工资的2倍(即“三年两倍”标准)或3倍(“五年三倍”),并确保岗位职责与申报方向一致。

  这两条路径互不交叉——应届生落户看毕业院校与身份时效,人才引进落户看单位资质、岗位性质与社保缴纳。混淆两者可能导致错失申报窗口或材料被退回。

  很多人以为名校毕业就能自动落户,却忽略了应届生通道仅限毕业当年;也有人误以为只要学历高就能走人才引进,却未核实单位是否在重点机构名录、社保是否足额连续缴纳。凡图咨询可为你免费初步评估当前条件适配哪类路径:若仍处应届期,可确认院校与打分匹配度;若已入职,则筛查单位资质、社保基数与岗位合规性,帮你识别潜在风险,避免因路径选错或材料瑕疵延误申请。

  不确定自己该走应届生落户还是人才引进?凡图咨询提供免费初步评估,帮你判断当前条件符合哪类上海落户政策要求。

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