上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　近年来，上海持续优化户籍政策，以吸引各类人才扎根发展。根据现行政策，《上海市居住证积分管理办法》自2026年1月1日起施行，有效期至2030年12月31日。积分指标结构保持稳定，但“一票否决”情形已调整：不再将违反计划生育作为否决条件，仅保留严重刑事犯罪记录等情形。同时，在各类落户申请的《承诺与授权书》中，明确新增“无纳入失信被执行人记录”的要求，并强调申请人若存在刑事犯罪、涉毒、涉政违法、造成恶劣影响的经济案件或失信被执行人记录等情形，将不宜申请落户。

　　针对应届毕业生，非上海生源应届高校毕业生进沪就业落户仍采用打分制，标准为72分。申请受理时间通常集中在每年6月中旬至7月底（工作日），博士毕业生可延至12月下旬。需注意的是，申报窗口已由过去一年两次调整为一次，时间安排更为紧凑，建议提前完成材料准备。

　　在社保基数方面，涉及人才引进、居转户、留学生落户及居住证积分等业务所参照的“城镇单位就业人员平均工资”，目前按11396元/月执行。这一数值虽低于统计口径的全口径平均工资，但直接影响社保缴纳基数是否达标，是判断是否满足“两倍”“三倍”等条件的关键依据。

　　投靠落户政策也已更新，自2026年8月1日起施行，有效期五年。主要调整包括取消原有关于计划生育的限制性要求，使亲属投靠条件更加聚焦于实际居住、婚姻存续年限及合法稳定生活状态等核心要素。

　　崇明生态岛建设配套落户支持政策同步推进。对在崇明教育、卫生、农业等公益事业单位就业的非沪籍应届生，落户打分可加3分；在生态岛重点产业用人单位工作并承诺继续服务满2年的人才，经推荐后“居转户”年限可由7年缩短为5年；持居住证人员在生态岛重点区域工作并居住的，每满1年积2分（满5年后计入，最高20分）；对急需紧缺技能岗位的核心骨干，探索由行业代表性企业自主评定推荐，纳入技能人才引进范围。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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