上海金山南北重点转型区域的人才落户政策，为在该地区工作的各类人才提供了更高效的居转户通道。根据2022年7月发布的《关于加快推进南北转型发展的实施意见》及配套措施，金山区作为南北转型重点区域之一，其人才落户和居住证积分政策参照五个新城的相关细则执行。

　　在南北转型地区用人单位工作的申请人，居转户所需年限可由常规的7年缩短至5年，且在该区域的实际工作时间不得少于3年。对于符合新片区重点产业布局、并经新片区推荐的用人单位中的核心人才，居转户年限进一步缩短至3年，其中在该区域的工作时间需不少于2年。

　　若申请人在最近4年内累计36个月及申报当月的本市城镇社会保险缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的1倍，则在申办居转户时可不受职称或职业资格等级的限制。

　　如选择以职称路径申请，所持中级及以上专业技术类职业资格（含二级以上技能等级）须满足以下条件：一是证书须列入上海市可积分/落户的职称与技能等级目录；二是省外取得的职称需与当前在上海的工作岗位相匹配；三是实际工作岗位职责应与所持职称内容一致，并在劳动合同及单位聘任材料中有所体现。

　　这些政策细节环环相扣——工作区域是否属于南北转型重点范围、单位是否被纳入支持名单、社保缴纳是否连续足额、职称是否合规匹配，都会直接影响申请可行性。凡图咨询熟悉上海各类落户政策的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你判断当前条件是否符合南北转型区域居转户的缩短年限要求，并梳理材料合规要点，识别潜在退回风险。

　　如果你已在宝山或金山重点转型区域工作多年，不确定是否满足3年或5年居转户条件，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否符合南北转型人才落户的社保、岗位及区域要求。