上海人才引进落户的申请流程由用人单位主导，需通过规范渠道提交并接受多级审核。如果你所在单位计划为你申报人才引进，整个过程通常按以下步骤推进：

　　用人单位首次申报前，需在上海市人力资源和社会保障局官网完成单位信息注册，并如实填报相关资料。完成注册后，单位可登录系统填报引进人才的申请信息，确认无误后打印《上海市引进人才申请表》，加盖公章并由负责人签字。单位需将该表格连同个人及单位所需的全部书面材料，一并提交至指定受理点进行现场申报。

　　对于首次申报的单位，若尚未通过资质审核，需先到受理点完成单位资格核验；已通过审核的单位则可直接进入材料提交环节。市人才服务中心与区人力资源和社会保障部门在正式受理申请后的15个工作日内完成初审，市人力资源和社会保障部门再于30个工作日内完成复审。审核通过的人员名单将在政务网站公示15天，公示期满无异议的，由受理部门出具相关证明并办理后续落户手续。

　　除常规通道外，用人单位如拟引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，也可向所属行业主管部门或所在区人力资源社会保障部门提出专项申请。相关部门将组织同行专家或有关单位对申请人的业绩、专业贡献等进行综合评估，并出具推荐意见。市人力资源社会保障部门会定期召开联席会议办公室会议，集体审议此类个案。

　　很多人以为只要单位愿意申报就能顺利走通人才引进，却忽略了单位是否具备申报资质、材料是否完整合规、岗位与人才类型是否匹配等关键环节。凡图咨询可为你免费提供初步评估，帮你判断当前条件是否符合人才引进的政策要求，梳理单位注册、材料准备、专家推荐等各环节的合规要点，识别因流程疏漏或材料瑕疵可能导致的退回风险。

　　不确定你的工作单位是否具备人才引进申报资格？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的单位资质与材料合规要求。