留学生落户上海，关键在于找到符合政策要求的工作单位，并确保入职时间、社保缴纳等环节满足当前规定。根据现行政策，申请人在回国后需在2年内来沪工作，并与符合条件的用人单位签订劳动合同。单位应在上海注册、依法纳税，且通常需属于重点机构范畴。

　　如果你即将入职，首先要确认单位是否具备留学生落户资质。需确保首份工作在上海，并从入职当月起连续缴纳社保和个税。目前的要求是：在重点机构工作的留学生，若毕业于世界排名前50高校，可直接落户；若毕业于世界排名51–100高校，则需在同一单位缴纳6个月社保，且缴费基数不低于上年度本市城镇单位就业人员平均工资。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前入职计划是否契合留学生落户的时间窗口与单位资质要求，协助梳理材料准备要点，识别因单位性质、社保起缴时间或学历认证状态可能带来的风险，帮助你把握合规申请机会。

　　很多留学生关心：“现在入职还来得及吗？”这取决于你的毕业时间、首次在上海缴纳社保的日期，以及单位是否在重点机构名单内。这些条件环环相扣，细微偏差都可能影响申请资格。凡图咨询熟悉各类院校认定标准与单位资质审核逻辑，可基于你的具体情况，提供一对一的路径适配分析，判断是否仍在有效申请期内。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你确认学历认证状态、回国时间计算方式及单位匹配可能性，理清落户关键节点。