随着2026年的到来，不少在上海长期工作生活的朋友都在关注居转户政策的最新动态。居转户作为上海主流的落户路径之一，核心要求围绕“居住证年限、社保缴纳、职称或积分、单位资质”等多个要素展开，且各项条件需同时满足、环环相扣。

　　目前有效的居转户政策路径主要包括以下几种情形：

　　一、持有《上海市居住证》满7年，累计缴纳城镇职工社会保险满7年，且依法缴纳个人所得税，在最近3年社保基数达到2倍以上；

　　二、持有《上海市居住证》满7年，累计缴纳社保满7年，依法纳税，并取得与岗位匹配的中级及以上职称，最近3年社保基数不低于1.3倍；

　　三、属于重点机构紧缺急需的科技或技能人才，持有居住证满5年、缴纳社保满5年，最近3年社保基数达3倍以上。

　　在临港新片区或张江科学城等特定区域工作的人员，可适用缩短年限的政策。例如，在临港新片区用人单位工作并缴纳社保满2年，即可按5年居住证、5年社保、1倍社保基数的条件申请居转户。

　　无论选择哪条路径，社保与个税缴纳单位必须一致，且申报单位需在本市依法注册、正常经营并具备用人主体资格。任何断缴、补缴、单位不一致或职称聘任不实等情况，都可能影响材料审核结果。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性以及单位资质等关键细节。这些条件并非孤立存在，而是构成一个完整的政策链条。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的实际居住证起始时间、社保记录、职称获取方式及单位情况，判断当前是否满足居转户的基本适配条件，并帮助识别潜在的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。