居转户是上海非沪籍人员获得常住户口的主要路径之一，因其对学历、毕业院校等无硬性限制，被许多长期在沪工作生活的人视为稳妥选择。但不少人误以为“只要住满7年就能落户”，实际情况远比想象复杂。

　　申请居转户需同时满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相符；

　　5、无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　仅有年限并不足够。以职称通道为例，政策虽未明文规定社保基数，但实际审核中普遍参照市场化标准——近4年内累计36个月社保缴纳基数达到上年度社会平均工资的1.3倍及以上。若单位长期按最低基数缴纳社保，即使个税申报正常、薪资水平较高，也可能因“社保与收入不匹配”被认定不符合人才引进导向，导致申请受阻。

　　另一种常见路径是“7年2倍社保”通道，无需职称，但要求最近4年中有36个月社保基数达2倍以上。我们接触过不少持有居住证超十年、社保个税连续缴纳的申请人，恰恰因多年按最低标准缴费，始终无法满足这一隐性门槛。

　　落户审核并非仅看单一指标，而是综合评估居住稳定性、就业真实性、贡献匹配度等多维度。社保与个税的一致性、单位纳税合规性、岗位与资质的对应关系，都会影响最终结果。

　　很多人以为时间到了自然能办，却忽略了政策对“有效积累”的严格界定。凡图咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保连续性、个税匹配度及职称合规性，帮你判断是否真正满足居转户的完整政策链，避免因细节疏漏让多年努力付诸东流。

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