居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道，其核心条件之一是对社保缴纳基数的明确要求。随着2026年上海社保基数的调整，申请人需特别关注自身社保是否符合当前政策标准。

　　申请居转户需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并符合相应的社保基数或职称要求。若未取得中级及以上职称，则需在最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到当年度上海市城镇单位就业人员月平均工资的2倍；若已取得与岗位匹配的中级及以上职称，则近4年累计36个月的社保基数需不低于1.3倍社平工资。

　　根据近年趋势，2026年1倍社平工资预计在13291元至13538元之间，据此推算，2倍基数约为26582元至27076元，1.3倍基数约为17278元至17600元。该预测基于历史涨幅，实际标准以上海市人社局正式公布数据为准。

　　社保基数每年7月统一调整。调整方式主要包括系统自动更新（仅当上年度月均工资高于当前基数时触发）、单位变更期间调整（每月5日至26日操作），以及由用人单位通过社保自助经办平台主动申报。需注意，人为突击调高基数存在合规风险，若被认定为材料不实，可能导致申请退回。

　　在临港新片区、张江科学城等重点区域工作的人员，可适用缩短年限的激励政策，但社保基数仍须满足不低于1倍或2倍的要求，具体依申报路径而定。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保基数必须真实、连续且与个税单位一致。凡图咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录是否满足居转户的年限与基数要求，帮助识别因基数不足、断缴或单位异常带来的潜在风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

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