上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提。不少朋友关心自己的积分是否达标，可通过官方渠道或合规工具初步了解当前积分构成。积分计算涉及学历、职称、社保基数、年龄、紧缺工种等多个维度，每个人的背景不同，适配的路径也各不相同。

　　一、常见积分达标路径参考

　　1、通过技能或职称加分：取得国家职业资格三级（高级工）或中级及以上职称，结合社保和年龄，可较快凑足120分。例如，中级职称100分＋30岁年龄分＝120分；或三级证书60分＋0.8至1倍社保25分＋30岁年龄分＋3年及以上社保年限9分＝120分。

　　2、通过学历加分：本科学历60分＋学士学位30分＋30岁年龄分＝120分；专科学历50分＋四年累计36个月1倍社保50分＋30岁年龄分＝120分。学历认证需提前完成，且须与工作岗位匹配。

　　3、通过多倍社保基数加分：近4年内累计36个月缴纳2倍社保可得100分，加上30岁年龄分即达120分；或近3年内累计24个月缴纳3倍社保直接获得120分。此方式对经济能力有一定要求，但流程相对直接。

　　关于社保计分规则：若按最低基数缴纳，每年可积3分，需完整连续缴纳（补缴月份不计入）；若选择多倍基数，则按实际缴纳月份累计对应分值。

　　需要澄清的是，居住证积分与“居转户”属于两项独立政策。积分达标并不自动满足居转户条件，后者还需持有居住证满7年、社保满7年、依法纳税，并具备中级职称或120积分等要求。

　　很多家长特别关注子女升学问题。根据现行政策，只要主申请人持有有效的《上海市居住证》且积分达到120分，孩子在上海完成小学、初中阶段学业后，即可正常参加中考和高考，享有与沪籍学生同等的报考权利，不会因户籍差异被区别对待。

　　不少人以为选对路径就能轻松达标，却忽略了学历认证时效、社保连续性、岗位与资质匹配等细节。这些因素环环相扣，任一环节不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称等要素的合规性，识别潜在风险点，判断是否具备120分达标可能。

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