上海居转户政策仍在有效期内，为符合条件的居住证持有人提供落户通道。根据现行政策，申请需同时满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险累计满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级职业资格）及以上职业资格证书，且专业或工种与所聘岗位相符；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　如果你已取得中级职称，就可以申请居转户。另外，即使没有职称，只要你在上海市重点机构工作满5年，且最近3年社保基数达到2倍，也可能符合条件。

　　政策也设置了多类激励情形，允许部分人才缩短年限要求。例如：

　　1、在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励的，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格）且岗位相符的，可不受7年持证及参保年限限制；

　　2、在本市重点机构工作的科技和技能人才，最近4年内累计36个月社保缴费基数达到上年度社平工资3倍，且个税与基数合理对应的，持证及参保年限可由7年缩短为5年；

　　3、在上海市远郊地区（如松江区部分教育、卫生单位）相关岗位工作满5年的，年限也可缩短至5年；

　　4、创业人才若获得经备案的创业投资机构首轮投资200万元及以上，或累计500万元及以上，并在企业持股不低于5%、连续工作满1年，年限可分别缩短至5年或3年。

　　需要注意的是，职称不仅要评下来，还必须由单位正式聘任，否则无法用于居转户申请。同样，职业资格证书需与岗位工种对应，且属于本市认可目录范围（如注册建筑师、造价工程师、维修电工、数控车工等）。

　　申请材料包括居住证、社保及个税缴纳证明、职称或职业资格证书及聘任材料、劳动合同、婚育证明、住所证明等。所有材料需真实有效，由用人单位统一向注册地所在区人才服务中心提交。

　　很多人担心社保短暂断缴会影响7年计算。实际上，政策要求的是“累计满84个月”，但补缴的月份通常不计入正常缴费年限。因此，连续稳定缴纳尤为关键。如果你居住证即将满7年，但中间有断缴、基数偏低或职称未聘等情况，建议提前梳理记录，避免因细节问题导致申请退回。

　　说到底，居转户不是“熬够7年”就行，而是“每一步都不能错”。很多人卡在社保断缴、基数不稳、职称未聘这些细节上，就像你存钱买房，光有7年时间不行，还得每月按时足额存款，中间断了就得重新算起。凡图咨询多年来专注上海居转户政策细节，熟悉社保连续性、基数达标、职称有效性等审核逻辑，能帮你把居住证、社保、职称、单位这几项关键要素一一校准，免费做一次初步适配分析，判断你当前是否具备申请基础。

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