留学生落户上海政策对境外学历背景、回国时间窗口、工作单位资质及社保缴纳均有明确要求，不同院校层次与学习经历对应不同的申请路径。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合政策适配可能，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　根据现行政策，毕业于世界排名前50院校的留学回国人员，在上海就业后可直接申请落户；世界排名51–100院校的毕业生，需在上海工作并缴纳6个月社保；其他在上海市人社局认可的境外高水平院校就读的留学生，则需满足相应社保基数（如1倍或1.5倍）及缴纳时长要求。

　　政策还明确了多项关键调整：

　　一、不再限制第一份工作必须在上海，但须在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保；

　　二、院校认定范围有所优化，“国外高水平大学”替代了原“世界500强”的表述，部分非传统排名体系内的优质院校也可能被纳入认可范围；

　　三、境外学习时间要求因学历层次和路径不同而有所区分——例如，以1倍社保基数申请的本科留学生，境外累计学习时间需满2年；硕士则一般不少于180天；联合办学项目对境外停留天数也有具体规定。

　　特定群体享有更优条件：境外高水平大学STEM等紧缺专业学士及以上学位获得者，若入职纳入“上海科技创新职业清单”的企业或本市重点产业领域单位，仅需缴纳6个月社保即可申请落户。博士、高层次人才、世界知名高校副教授及以上职称人员、跨国公司中高管等，也可能适用直接落户通道。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、境外学习天数是否达标、工作单位是否属于重点机构，这些细节实际上是环环相扣的。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与材料要点，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料合规性，避免因信息偏差导致申请受阻。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费一对一政策匹配分析，帮你确认回国时间窗口、单位资质认定及社保基数适用标准，获取个性化落户路径建议。