上海居转户对房产没有硬性要求。即使你没有在上海购买个人住宅，依然可以申请落户。根据现行政策，若本人无合法落户地址、单位也无集体户口，可申请落户至单位注册地所在区人才服务中心的社区公共户。

　　在实际操作中，落户地址的优先顺序通常为：个人房产地址、单位集体户口、直系亲属房产地址、社区公共户。无房并不影响你启动居转户流程。

　　居转户的路径并非只有一种，而是根据工作区域、岗位性质和社保缴纳情况分为多种类型：

　　一、临港新片区居转户

　　在临港新片区用人单位工作的各类人才，满足最近3年社保基数达到1倍社会平均工资，可按5年周期申请落户。

　　二、张江科学城居转户

　　在张江科学城用人单位工作的各类人才，若最近3年社保基数达到2倍社会平均工资，可免中级职称要求，按5年周期申请。

　　三、五年居转户（技术岗位通道）

　　适用于本科及以上学历、从事技术类岗位的人员。需满足劳动合同及岗位说明中明确体现“技术相关”职责，并在最近3年保持3倍社保基数。

　　四、7年职称居转户

　　适用于持有上海市认可的中级及以上职称人员。一般要求后4年中有36个月社保基数不低于1.3倍社会平均工资，对单位性质无特殊限制。

　　五、7年社保居转户

　　适用于无中级职称但长期高基数缴纳社保的申请人。需满足最近3年社保基数达2倍以上，前4年社保正常缴纳且无断缴、补缴等情况。

　　无论选择哪条路径，社保缴纳的合规性都至关重要。以下七类社保情形将不被认可，可能导致申请被退回：

　　1、补缴的社保不予计入有效年限；

　　2、以灵活就业身份缴纳的社保不符合要求；

　　3、社保缴纳单位与个税申报单位不一致；

　　4、由注册地在外地的企业缴纳的社保不予认可；

　　5、社保基数未达到所选落户路径对应标准；

　　6、同时在上海与外地重复缴纳社保，存在双重用工嫌疑；

　　7、应届毕业生或留学生在就读期间缴纳社保，将影响其原有落户资格。

　　居转户的核心在于“年限真实、材料匹配、流程合规”。很多人以为只要住满7年就能落户，却忽略了社保连续性、个税一致性、职称真实性以及单位资质等关键细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保连续性筛查、职称与岗位匹配度分析、单位纳税及资质预审，帮助识别因断缴、个税不符或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。