在上海打拼多年，不少“沪漂”都会问：外地人怎么落户？需要满足哪些条件？为什么同样是等了7年、提交居转户材料，有人顺利拿到上海户口，而自己却屡次被退回？其实，居转户没有所谓的“隐性门槛”，但政策对细节要求非常严格——年限、社保、个税、职称、单位资质等环环相扣，稍有偏差就可能影响结果。

　　申请居转户，需同时满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　（注：因未正常缴纳而补缴的社保，不计入有效年限）

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相符；

　　五、无违反国家及本市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　除了上述基础条件，实际审核中还有几项关键细节需特别注意：

　　社保基数不能长期按最低标准缴纳。通常要求近7年社保基数不低于1.3倍社平工资，申请时最近一段时间应达到1.5倍及以上，并且个税申报金额必须与社保基数合理匹配。

　　所持有的中级职称必须列入上海市可积分/落户使用的职称与技能等级目录。若职称是在外地取得，还需通过上海市相关部门的复评确认。该职称必须由现工作单位真实聘任，且岗位内容与职称专业一致。

　　政策还提供了两种缩短年限的路径：

　　需要强调的是，审核不仅看是否有36个月达标，还会全面评估全部7年（或5年）的社保与个税连续性、一致性。即使某段时间基数较高，若其他年份存在明显不匹配或断缴，仍可能被退回。

　　申请前3年应保持社保基本连续缴纳，避免频繁中断。同时，务必确保无任何违反计划生育政策或违法记录。

　　还有一个容易被忽视的实操问题：如果预计在审批期间有新生儿出生，建议暂缓提交申请。因为居转户材料一旦提交，无法中途增加随迁子女信息。若孩子在户口获批前出生，将无法同步落户，需后续单独办理投靠随迁，流程更复杂、周期更长。

　　很多人以为“住满7年就能直接落户”，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性以及单位资质等多重因素。这些条件彼此关联，任何一个环节出问题都可能导致多年积累功亏一篑。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位情况，判断是否真正满足当前居转户的完整政策链，帮助识别因断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常带来的潜在风险。

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