在上海，居转户是许多长期稳定就业人员获取沪籍的重要路径。但不同区域的政策细则存在差异，尤其在临港新片区和张江科学城，政策给予了一定倾斜。如果你正在规划落户，了解这些区别有助于判断自身适配路径。

　　常规居转户适用于上海市大部分区域，基本条件包括持有《上海市居住证》、缴纳社保及个税均满7年，并满足以下任一情形：

　　1、近4年内累计36个月社保缴费基数达到2倍；

　　2、持有中级及以上职称，且近4年内累计36个月社保缴费基数不低于1.3倍；

　　3、若选择5年通道，则需近4年内累计36个月社保缴费基数达3倍。

　　而在临港新片区，政策明显放宽。若你的工作单位注册地、税管地、社保及个税缴纳均在临港，且属于重点产业（如集成电路、人工智能、生物医药、新能源汽车等），则可适用缩短年限政策：

　　
• 普通员工：持有居住证满5年，其中在临港实际工作不少于3年，近4年内累计36个月社保缴费基数达1倍即可；
　　
• 由重点企业推荐的核心人才：居住证满3年，临港工作满2年，社保基数同样为1倍。 　　需注意，成功落户后须承诺继续在临港工作满2年。
　　

　　张江科学城的政策介于两者之间。单位需注册并纳税于张江，且上一年度纳税额超100万元，同时属于重点产业（如集成电路、人工智能、先进制造、在线新经济等）。符合条件的企业员工可享：

　　
• 5年通道：居住证满5年，张江工作满3年，近4年36个月社保基数达2倍（或持中级职称且基数1.3倍）；
　　
• 3年通道（仅限同时满足注册与纳税条件的单位）：居住证满3年，张江工作满2年，社保基数要求同上。 　　同样，落户后需承诺在张江继续服务2年。
　　

　　简单来说，常规居转户对年限和社保基数要求最高；临港新片区大幅降低门槛，无需职称、基数仅需1倍，时间最短可至3年；张江则主要缩短年限，但社保基数仍维持较高标准，未取得职称者仍需按2倍基数缴纳。

　　很多人以为只要在特定区域工作就能自动享受优惠，却忽略了单位资质、产业类别、实际工作年限及后续履约承诺等细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合临港或张江的专项政策，梳理单位是否在重点产业目录内、社保基数是否达标、居住证起始时间是否准确，帮助识别因材料不匹配或承诺缺失导致的退回风险。

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