上海落户路径多样，不同人群适用不同政策。应届高校毕业生可通过72分打分制直接申请落户，这是时效较快、门槛相对明确的通道，但仅限毕业当年或择业期内使用。留学生回国两年内符合条件也可申请落户，尤其毕业于世界高水平院校者流程更为简化。

　　对于多数已在沪稳定就业的非应届人员，居转户是主流选择。通常需持有《上海市居住证》满7年、缴纳社保满7年并依法纳税，同时满足以下条件之一：取得中级及以上职称且后4年中有36个月社保基数达1.5倍以上，或最近3年社保基数持续达2倍以上（无职称路径）。临港新片区和张江科学城对区域内重点人才设有缩短年限政策——在临港工作满3年且符合社保要求者，居转户年限可缩至5年甚至3年；张江科学城同样支持3年2倍社保免职称或3年中级职称的5年/3年通道，但均要求落户后继续在该区域服务不少于2年。

　　人才引进则面向重点机构的核心高管或技术骨干，通常要求本科及以上学历、劳动合同岗位与技术相关，且近3年个税及社保达到较高水平（如年纳税超百万元、顶格缴纳社保）。此类路径最快可在2–3年内完成落户，但对企业资质与个人贡献有严格审核。

　　需要特别澄清的是，上海居住证积分达到120分并不等同于可以落户。120积分主要用于享受子女在沪参加中高考、医保参保、免征房产税等公共服务权益，是居转户申请的前提条件之一，但本身并非独立落户通道。许多申请人误将“积分达标”理解为“可直接落户”，实则仍需通过居转户、人才引进等正式路径申报。

　　投靠落户适用于配偶、子女或父母投靠沪籍亲属，其中夫妻投靠一般需结婚并异地生活满10年（少数民族7年，配偶残疾5年）；两地分居人员在沪配偶为上海户籍且异地工作满3年可申请；创业投资、军转干部、公务员及大学生士兵等也属特殊政策覆盖范围。家属随迁通常仅限人才引进和留学生落户主申请人，普通居转户需单独审核随迁条件。

　　很多人以为只要社保缴得高就能顺利落户，却忽略了职称匹配、个税与社保一致性、单位资质等关键要素。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合居转户、人才引进或留学生落户的完整政策链，帮你梳理材料合规性、识别常见退回风险，避免因细节疏漏延误申请进程。

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