上海居住证积分达到120分，是非沪籍人员在沪享受子女教育、医保、购房资格等公共服务的重要基础。虽然它不等于直接落户，但对许多家庭而言，是现阶段最现实可行的权益保障路径。2026年政策下，申请居住证积分需满足以下基本条件：持有《上海市居住证》；年龄在18至60周岁之间；在本市合法稳定就业并参加职工社会保险；就业单位注册地在上海；申请当月处于在职状态，且近1年内累计缴纳本市社保满6个月；通过官方积分模拟系统测算，总分达到120分。

　　积分的核心价值在于“可用”，而非“永久”。它每年需续签一次，一旦中断或材料不符，可能影响子女入学、医保使用等关键权益。相比之下，上海户口虽更稳定、权益更全面（如子女入学优先、购房门槛更低、退休待遇更优），但落户门槛高、周期长，常见路径包括居转户、人才引进、留学生落户、应届生直接落户及亲属投靠等，多数普通人短期内难以满足。

　　对于希望通过积分达标的群体，常见路径有三类：一是依托社保基数加分，例如最近4年累计36个月达2倍社保，或3年累计24个月达3倍社保；二是通过学历提升，如取得国家认可的本科学历及学士学位，配合基础社保即可达标；三是考取职称，如中级经济师，仅需满足相应工作年限即可报考，考试难度较低，配合年龄分和社保年限分，也能轻松突破120分。

　　积分方案并非一劳永逸。社保基数每年可能调整，学历需完成学信网认证，职称须真实聘任于岗位，任何一项材料不合规都可能导致申请被退回。不同方案对社保连续性、缴纳年限、岗位匹配度均有隐性要求，看似简单的分数背后，实则环环相扣。

　　很多人以为只要学历高或社保高就一定能达标，却忽略了政策对“材料真实性”“岗位相关性”“缴纳连续性”的综合审核逻辑。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称、紧缺专业等加分项的合规可能性，识别因断缴、认证缺失或岗位不符带来的潜在风险，帮你判断是否具备120分达标的基础条件。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。