上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提。即使学历不高，只要合理规划社保、岗位和加分项，依然有机会达标。积分由基础指标、加分指标和减分指标共同构成，每个人的背景不同，可匹配的路径也各不相同。

　　申请积分落户的前提是主申请人已持有有效的《上海市居住证》。积分计算涵盖多个维度：

　　一、基础指标

　　1、年龄：56至60周岁积5分，每减少1岁加2分，最高30分；

　　2、学历：大专50分，本科60分，本科学士学位90分，硕士100分，博士110分；

　　3、职称与技能等级：五级15分，四级30分，三级60分，二级或中级职称100分，一级或高级职称140分；

　　4、社保年限：每缴纳职工社保满1年积3分。

　　二、加分指标

　　1、紧缺急需专业：加30分；

　　2、社保缴费基数：最近4年内累计36个月达上年度社平工资80%–1倍，积25分；1–2倍积50分；2–3倍积100分；最近3年内累计24个月达3倍，积120分；

　　3、特定领域就业：在特定公共服务或远郊重点领域工作，每年分别加4分或2分；

　　4、表彰奖励、配偶为本市户籍、创业人才等情形，也可按政策获得相应加分。

　　三、减分指标

　　提供虚假材料（3年内）扣150分；行政拘留记录（5年内）每条扣50分；一般犯罪记录（5年内）每条扣150分。

　　实际积分组合多样。例如：30岁、最近3年累计24个月社保基数达3倍，仅凭年龄与社保即可达156分；大专学历者若叠加年龄、基础社保及紧缺专业，也能达到120分；本科学历无学位者配合1倍社保基数，同样可满足要求。

　　申请流程需由用人单位协助完成：单位通过法人一证通注册账号，申请人在线填报信息，经单位审核后提交材料至注册地人才服务中心。审核通过后，将收到短信通知领取《上海市居住证积分通知书》。

　　若以职称作为积分依据，无论是首次申请还是续办，均需确保当前社保缴费基数符合政策要求（通常不低于上年度社平工资1倍），否则可能影响续办结果。

　　很多人以为学历是决定性因素，却忽略了社保基数、岗位属性或紧缺工种等关键变量。这些条件环环相扣，稍有疏漏就可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历认证状态、社保连续性、岗位匹配度等核心要素的合规风险，帮你明确下一步行动方向。

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