上海居住证积分达到120分，是非沪籍家庭子女在上海参加中高考的重要前提。与其盲目“凑分”，不如先厘清哪些材料和情形可能影响积分申请——有些看似合规的学历、职称或社保记录，实际并不被认可。

　　以下几类学历情况通常无法用于积分：

　　1、大专及以上学历申请者，若前置高中或中专学历存在造假，或个人档案存疑；

　　2、本科阶段未在取得大专学历前开始就读；

　　3、在上海工作期间取得的外地学历（户籍所在地院校需个案审核）；

　　4、虽为上海高校颁发学历，但实际在外地学习中心完成学业；

　　5、2000年以前取得的学历无法通过教育部认证；

　　6、海外学历未通过留服认证，或出入境记录与学习时间不符；

　　7、部队系统颁发的学历，但申请人身份不符合认定条件；

　　8、紧缺专业学历，若为业余制形式，目前已不再受理积分申请。

　　需注意，并非所有学信网可查的学历都能用于积分。

　　职称类积分同样有严格限制：

　　1、在上海工作期间赴外地考取的职称；

　　2、在外地工作期间取得的非当地职称；

　　3、上海工作期间取得的外地技师证书（除非能通过上海市复核）；

　　4、外地工作期间取得的其他地区技师证书（同样以能否通过上海复核为准）；

　　5、在上海考取的职称，但前置学历无法通过教育背景核实；

　　6、聘任表、聘书等材料不符合规范要求；

　　7、单位性质或岗位内容与所申报职称类别不匹配；

　　8、近6个月社保缴费基数未达上海市上年度职工社会平均工资的一倍。

　　政策明确要求：以中、高级专业技术职务或技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内须累计6个月社保缴费基数不低于上年度社平工资。并非所有“二级证书”都有效，仅限官方公布的紧缺急需职业目录内工种。曾有申请人持“高级婚庆司仪证”“高级美容师证”咨询，这类证书不在积分认可范围内。

　　社保缴纳方面也存在常见误区：

　　1、补缴的社保月份；

　　2、未依法纳税对应的社保缴纳月份；

　　3、个税申报单位与社保缴纳单位不一致（正规人力资源派遣且有派遣合同的除外）；

　　4、申请积分时仍在外地同时缴纳社保；

　　5、因数据延迟，人才中心尚未读取到的近期社保记录（通常有1–2个月滞后）。

　　根据规定，因未正常缴纳上海职工社保而补缴的、社保与个税基数无法合理对应的、社保单位与劳动合同单位不一致的情形，均不能作为积分依据。

　　特别提醒：若持证人在过去3年内在身份、学历、就业、职称、婚姻、表彰奖励等方面提供虚假材料，每次将被扣减150分。常见问题包括：自行伪造高中毕业证、结婚证、出生医学证明或再生育证明；学历真实但证件遗失后使用高仿件；材料虽真实但存在手工涂改且未加盖公章（此类通常可补正，一般不列入黑名单）。

　　持证人5年内如有行政拘留记录，每条扣50分；有一般刑事犯罪记录的，每条扣150分。酒驾记录也会导致积分扣减，尤其对男性申请人影响较大。

　　很多人以为只要学历达标、社保不断就能稳拿120分，却忽略了学历认证时效、职称岗位匹配、社保个税一致性等细节。这些要素环环相扣，任一环节出问题都可能导致积分申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、职称、社保等材料的合规性，识别潜在风险点，判断是否具备120分达标可能。

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