在上海这座国际化大都市扎根，是许多长期居住于此的非沪籍人士的共同愿望。居转户作为主流落户路径之一，不仅关系到户籍身份的转变，更直接影响子女教育、医疗保障和购房资格等现实权益。如果你正考虑通过居转户落户上海，了解当前政策要求尤为关键。

　　根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》（沪府规〔2024〕17号），申请居转户需同时满足以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年

　　居住证累计持有时间需满84个月，期间允许合理中断，但每次续签须在有效期内完成，确保整体连续性。

　　二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年

　　社保需正常缴纳，累计满84个月。补缴的月份不计入有效年限，且最近4年原则上应在同一单位连续缴纳。

　　三、依法在本市缴纳个人所得税

　　个税申报单位必须与社保缴纳单位一致，不得存在长期断缴、零申报或明显不匹配的情形。

　　四、具备相应职业资质或高倍社保基数

　　需满足以下任一条件：

　　1、被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有技师（国家二级）以上职业资格证书，且专业、工种与岗位实际匹配；

　　2、最近4年内累计36个月社保缴费基数达到上年度本市社会平均工资的2倍。

　　五、无不宜转户情形

　　申请人须无刑事犯罪记录，未被列入失信被执行人名单，并遵守国家及本市相关法律法规。

　　关于社保中断的影响，需明确：中断本身不会直接导致申请失败，但中断期间不计入“满7年”的有效缴纳年限。若累计缴费不足84个月，即使居住证已满7年，仍不符合基本条件。频繁换工作、单位漏缴或跨地区转移接续不当，都可能造成年限“看似够、实则不足”的情况。

　　另一个常见疑问是个税与社保的匹配问题。审核中会重点比对两者是否由同一单位在同一时段申报。若存在“社保在上海、个税在外地”或“单位A交社保、单位B报个税”等情形，即便年限达标，也可能被退回材料。

　　职称方面，仅持有证书并不足够，还需由现工作单位正式聘任，并在岗位职责中体现专业应用。挂靠、代评或与实际工作脱节的职称，难以通过真实性核查。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链——包括居住证起始日是否准确、社保连续性是否存在隐性断点、个税匹配度是否合规、职称聘任是否真实有效等。我们熟悉各区审核口径差异，能帮助你提前识别因材料细节疏漏导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。