如果你正在上海工作生活，持有《上海市居住证》，并计划让孩子在上海上学、参加中高考，或未来考虑落户，那么了解积分政策就非常关键。根据现行政策，持证人需在本市合法稳定就业、合法稳定居住，并参加本市职工社会保险满6个月，方可申请积分。需要注意的是，申请当月必须处于就业及正常缴纳本市职工社会保险状态，且前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴）。

　　积分总分由基础指标、加分指标和减分指标综合计算得出，达标线仍为120分。基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称或技能等级、社保缴纳年限等。例如，43周岁以下可获年龄满分30分；本科学历学士学位积90分；硕士研究生学历学位积100分；博士积110分。社保每满1年积3分。

　　加分项则涵盖紧缺急需专业（30分）、社保缴费基数（最高120分）、特定区域就业（如临港地区，最高20分）、应届毕业生（10分）、表彰奖励（最高110分）以及配偶为上海户籍（结婚每满1年积4分，上限40分）等。但要注意，若以中高级职称或高级技能资格申请加分，最近1年内需有累计6个月的社保缴费基数不低于本市上年度职工社会平均工资。

　　同时，政策设有明确的减分和“一票否决”情形。提供虚假材料每次扣150分；5年内有行政拘留记录每条扣50分；一般刑事犯罪记录每条扣150分。若存在违反国家及本市计划生育政策或严重刑事犯罪记录，则直接取消申请资格。

　　达到120分不仅关乎未来落户，更直接影响当下生活。比如，子女能否在上海就读优质学校、参加中高考，是否能享受少儿医保，以及购房时能否免征个人住房房产税——这些都与积分是否达标密切相关。即使暂无落户打算，120分积分也能为你和家人带来实实在在的便利。

　　话说回来，积分计算看似有公式，但实际操作中，很多人卡在细节上：社保和个税单位不一致、职称已拿但未正式聘任、紧缺专业认定模糊、社保基数断档……这些都可能导致材料被退回。就像记账，每一笔收入和支出都要对得上，积分落户也一样，合同、岗位、社保、个税，每一项都得严丝合缝。凡图人才咨询多年专注上海积分落户政策，熟悉审核逻辑，能帮你把个人经历和最新积分规则“对上号”，免费做一次初步适配分析，判断你当前的积分构成是否满足120分标准，识别潜在材料风险。

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