应届生落户门槛放宽，但路径选择仍需精准匹配

　　2026年，上海对应届高校毕业生的落户政策继续优化，部分符合条件的毕业生可直接申请落户。如果你恰好属于政策明确支持的群体——比如毕业于特定“双一流”建设高校，或综合评分达到72分——那么毕业当年就有机会完成落户申请。

　　但如果你既不在直接落户名单内，打分又暂时未达72分，也不必焦虑。上海落户并非“一锤定音”，而是提供多条并行路径。关键在于：根据你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况和时间节点，选择当前政策下最适配的通道。

　　比如，毕业后选择出国深造，取得境外硕士学位并在回国后2年内来沪工作、缴纳满6个月社保，就可能符合留学生落户条件；若留在国内就业，单位若属于上海市重点机构，且你满足相应社保和岗位要求，也可能通过人才引进路径申请；继续攻读“双一流”高校硕士并以应届生身份毕业，同样有机会重新获得应届生落户资格。

　　对于长期在上海稳定就业的本科毕业生，居转户仍是重要选项。持有上海市居住证满7年，且最近4年内累计36个月社保缴费基数达到2倍（无中级职称）或1.3倍（有中级职称并被聘任），即可申请。值得注意的是，科创人才在特定条件下可缩短年限至5年，但需同时满足专业、单位、社保基数等多重要求。

　　每一条路径都有明确的资格边界和时间窗口。比如留学生落户对“回国时间”有严格界定——从毕业证书签发日起算，需在2年内首次在上海缴纳社保；居转户则要求居住证和社保的连续性，中间断缴可能影响年限累计。

　　说实话，很多本科毕业生卡在“打分差几分”“单位是不是重点机构”“社保基数是否达标”这些细节上。看似只差一步，实则涉及路径选择、材料准备、时间节点把控等多个环节。走错一条路，可能就得重新规划好几年。

　　凡图咨询多年专注上海落户全路径政策服务，熟悉留学生、应届生、居转户、人才引进等各条线的审核逻辑与常见退回风险。我们可以基于你的学历、工作经历、单位性质和社保记录，免费提供一次初步适配分析，帮你判断当前最可行的申请方向，避免因信息偏差导致路径误判。

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