上海居住证积分不仅关系到个人在沪发展的便利性，更直接影响子女能否顺利在上海入学。不少家长在初步自测后发现积分未达120分，便误以为无法为孩子争取在沪就学机会。其实，积分构成项目多样，只要理清自身条件，合理匹配政策规则，达标并非遥不可及。通过专业工具提前模拟测算，能更清晰地了解当前积分状况和可优化空间。

　　如果你还不确定自己是否满足申请条件，不妨先梳理几个关键前提：

　　你已持有有效期内的《上海市居住证》；

　　近6个月内在上海有社保和个税缴纳记录（累计满6个月即可，不要求连续）；

　　无违反国家法律法规的行为；

　　所在单位是在上海注册、正常经营、依法纳税的企业。

　　积分由基础指标和加分指标共同构成，总分需达到120分方可申请。具体来看：

　　一、基础指标

　　1、年龄：43周岁及以下可得满分30分，超过43岁每增加1岁减2分；56至60周岁积5分。

　　2、教育背景：只取最高学历计分，不叠加。大专50分，本科60分，本科学士学位90分，硕士100分，博士110分。

　　3、专业技术职称和技能等级：与学历不叠加，取高者。例如，中级职称或技能二级可积100分，高级职称或技能一级可达140分。

　　4、社保年限：每缴纳1年社保积3分，按实际累计计算。

　　二、加分指标

　　1、紧缺急需专业：所学专业在上海市紧缺目录内，且岗位与专业一致，加30分。

　　2、投资纳税或带动本地就业：最近连续3年年均纳税10万元及以上，每10万元加10分；或年均聘用上海户籍员工10人及以上，每10人加10分（两项合计上限120分）。

　　3、社保缴费基数：以上年度上海市社平工资为基准，基数达80%–100%加25分，100%–200%加50分，200%及以上加100分，超过300%可加120分（取最高档）。

　　4、特定公共服务领域：在环卫等公共服务岗位工作满5年后，每满1年加4分。

　　5、远郊重点区域：在临港等重点发展区域工作并居住，满5年后每年加2分（上限20分）。

　　6、配偶为上海户籍：结婚满1年且配偶为沪籍，每年加4分（上限40分）。

　　积分达标只是第一步，材料的真实性和一致性同样关键。比如，社保缴纳单位、个税申报单位、劳动合同主体必须一致；职称需有正式聘任文件支撑；学历需通过官方验证。这些细节看似琐碎，却往往是材料被退回的常见原因。

　　话说回来，上海居住证积分不是“算不算得够”的问题，而是“每一项能不能对得上”的问题。很多朋友卡在社保个税单位不一致、职称取得但未聘任、紧缺专业认定模糊这些环节上，就像报税，收入和支出要一一对应，积分落户也是，合同、岗位、社保、个税，每一项都得严丝合缝。凡图人才多年专注上海积分政策咨询，熟悉审核逻辑和材料要点，能帮你把个人经历和最新积分规则“对上号”，免费做一次初步适配分析，判断你当前的积分构成是否具备政策匹配基础。

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