近期上海落户政策有哪些新动向？关键变化一文说清

　　6月1日以来，上海陆续明确了多项与落户相关的工作安排。如果你正在规划落户路径，不妨重点关注以下几类人群适用的最新政策要点。

　　留学生落户：世界Top100院校毕业生门槛进一步放宽

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保。在此基础上，针对毕业院校全球排名有更细化的支持措施：

　　如果你毕业于世界排名前50的院校，全职来沪工作后即可直接申请落户，不再要求社保缴费基数和累计时间；

　　如果你毕业于世界排名51–100的院校，全职来沪工作并缴纳社保满6个月后，也可申请落户，同样不设社保基数门槛。

　　需要注意的是，上述政策仍以“回国2年内首次在上海缴纳社保”为基本前提。目前官方尚未发布具体院校名单，实践中通常参考QS、THE、U.S.News、ARWU四大主流排名，只要学校进入其中任一榜单的前100名，即可能符合条件。

　　人才引进：疫情期间社保补缴不影响申请

　　针对受疫情影响的企业和人才，上海明确了阶段性社保补缴的适用规则：用人单位如因疫情原因，未能按时缴纳2022年4月至11月（所属期为3月至10月）的社会保险费，并在2022年底前完成补缴的，相关人才在办理引进类落户业务时不受影响。这意味着，因不可抗力导致的短期社保中断，不会直接导致资格失效。

　　居转户：职称评审全面启动，材料准备需提前规划

　　居转户路径中，职称仍是重要选项之一。2026年上海市已全面启动职称评审工作，覆盖工程、经济、卫生、教育、会计、艺术等24个系列，包括56家中级和71家高级评审委员会。例如，高级会计师、播音、群众文化、文物博物等系列的高级职称评审均已开放申报。

　　如果你计划通过“7年居住证＋中级职称”或“5年居住证＋高级职称”路径申请落户，建议尽早确认单位是否具备聘任资质，并同步准备继续教育、业绩材料等评审所需内容。

　　创业支持：留学人员可享多项政策红利

　　上海持续加大对留学人员创新创业的支持力度。“浦江人才计划”实行无纸化申报，并适当延长受理时间，向抗疫一线、企业创新及青年人才倾斜。此外，与本市用人单位或留学人员创业园区达成明确意向的海外人才，也可提前参与申报。

　　符合条件的留学人员企业，还可申请初创期社保补贴、首次创业一次性补贴、创业担保贷款及贴息等扶持。部分园区还提供房租减免、缓缴等纾困措施。值得关注的是，2026年“留在上海”全球留学人员创新创业大赛已启动，获奖者有机会入选“浦江计划”，获得30–50万元资金支持。

　　说实话，很多人一开始并不清楚自己到底适合哪条路径——是走留学生快速通道，还是靠应届生打分？是熬年限走居转户，还是争取人才引进？不同路径对回国时间、单位性质、社保记录、职称聘任等要求各不相同，哪怕只差一个条件，也可能导致申请无法启动。凡图咨询多年专注上海落户全路径政策服务，熟悉各条线的审核逻辑和材料细节，能帮你把个人背景和最新政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，判断你当前是否具备申请基础、存在哪些潜在风险。

　　不确定自己是否符合留学生落户的新政？或者单位刚注册不久，担心资质不达标？欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取你在上海落户政策下的适用路径初步评估。