如果你正准备为员工或自己办理上海积分落户，第一步往往是从用人单位注册开始。很多单位人事第一次接触这项流程时，容易对注册入口、材料清单和受理范围感到困惑。其实，只要理清几个关键点，就能避免白跑一趟。

　　用人单位需要先登录21世纪人才网完成网上注册，如实填写单位基本信息。注册提交后，单位人事专员需携带指定材料，前往用人单位工商注册地（或社团、民办非企业登记地）所在的区人才服务中心现场审核。

　　现场审核需准备的书面材料包括：

　　一、人事专员介绍信、身份证原件及复印件；

　　二、营业执照（或事业单位法人登记证、社团法人证书、民办非企业法人证书等）原件及复印件；

　　三、组织机构代码证原件及复印件，以及代码证磁卡原件；

　　四、社会保险登记证原件及复印件；

　　五、如为中介服务机构，还需额外提供《人力资源服务许可证》或《劳务派遣经营许可证》原件及复印件。

　　这里有几个细节特别容易被忽略：首先，外省市政府或企事业单位在沪设立的办事处、代表处等派出机构，不在受理范围内；其次，未经批准的中介机构不得代办单位注册，一旦发现，受理点有权不予受理；最后，单位必须向注册地所在区的人才服务中心申报，不能跨区办理。

　　说实话，不少人事朋友第一次去窗口，就因为材料不全或单位性质不符被退回。比如以为分公司可以用总部执照，或者误以为劳务派遣公司只需营业执照就行——其实许可证缺一不可。这些看似琐碎的要求，恰恰是后续员工积分申请能否顺利推进的基础。

　　话说回来，上海积分落户不是“分数够不够”的问题，而是“每一项能不能对得上”的问题。从单位注册这一步起，营业执照、社保登记、个税主体就得严丝合缝。凡图人才多年来专注积分政策落地，熟悉各区受理点的实操细节，能帮你提前筛查单位资质是否符合注册要求，免费做一次初步适配分析，避免因单位注册环节卡壳，影响后续员工积分申请进度。

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