留学生落户上海的政策路径，关键在于是否符合当前条件、是否把握住申请窗口。根据现行政策，毕业于世界排名前50院校的留学生，全职来沪工作后即可直接申办落户；毕业于世界排名51-100院校的，则需在沪缴纳社保满6个月后方可申请。这些规定大幅简化了部分留学生的落户流程，但并不意味着所有情况都适用“直接落户”。

　　申请主体必须是上海市内依法注册、正常经营且信誉良好的用人单位。公司注册资金需不低于100万元人民币（外资企业按当时汇率折算），并依法纳税。若通过分公司申请，总公司注册资本同样不得低于100万元，且劳动合同须与上海分公司签订，社保与个税必须由该分公司在上海本地缴纳申报，不得委托第三方或在外地申报。

　　在整个申请流程完成前（即领取身份证之前），申请人需确保社保连续正常缴纳、个税按时如实申报，不得出现断缴、漏缴、补缴等情况。同时，归国后至落户办结期间，不可频繁或长期出境，也不得在上海以外的城市缴纳社保或个税，更不能以人才引进等方式先落户外地户籍。

　　这些要求环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致申请被退回。很多留学生在准备过程中才发现，单位资质是否达标、回国时间如何界定、社保缴纳是否合规，这些细节实际上紧密关联。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别潜在问题，避免因材料不合规或流程疏漏耽误申请。

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