你关注的是留学生上海落户相关政策。根据当前政策要求，申请时需满足以下劳动合同条件：合同有效期须满两年，且你不能属于劳务派遣人员；递交材料时，剩余合同期限需超过三个月，并已通过试用期。

　　对于被上海市人社局认定的高层次人才——包括国外高水平大学博士、世界500强企业高管、或境外高校副教授等——可享受简化条件：无需满足社保基数（如一倍或1.5倍）要求，也无需等待社保缴满六个月，只要签订有效劳动合同即可启动落户流程。

　　关于留学期间的学分转换，例如在不同国外院校之间转学，或假期在社区大学修读课程所获得的学分，通常不影响落户资格，但需在材料中作出必要说明。

　　近期政策确有优化：一是扩大了适用“高水平大学”范围（原QS前500概念已调整，现涵盖1372所院校）；二是放宽了回国后首份工作的地域限制——只要你回国两年内在上海就业并缴纳社保，无论此前是否在沪工作均可申请；三是审批周期由原来的45个工作日缩短至15个工作日，流程更高效。

　　非高水平大学毕业的留学生也可申请落户，但需在上海重点机构就业，并连续缴纳1年1.5倍社保基数。

　　档案一般存放于户籍地人才服务中心、出国前最高学历毕业院校、教育部留学服务中心（北京留服），或具备档案保管资质的首份工作单位。进入材料递交阶段后，可同步预约线下提交。届时需由你当前缴纳社保单位的HR携带完整材料前往指定窗口办理，后续等待审核结果通知即可。

　　很多人以为只要学历达标就能直接落户，却忽略了劳动合同类型、派遣身份限制或档案存放路径等细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合留学生落户的完整政策链，帮你梳理合同合规性、回国时间窗口、院校认定状态及档案调取流程，识别常见退回风险。

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