毕业于世界排名前51–100位高校的本科或硕士留学生，以及毕业于世界前500高校且所学专业属于STEM领域的本科或硕士留学生，若就职于上海市科技创新职业清单内的企业，只需在上海连续缴纳6个月社保，即可申请落户。

　　以下情况需在上海同一单位连续缴纳6个月1倍基数社保：

　　1、非世界前500高校毕业的博士；

　　2、世界排名101–500位高校的本科毕业生；

　　3、进修人员或访问学者；

　　4、国内全日制本科背景、国外硕士毕业于世界101–500位高校；

　　5、国外完成本科及硕士学业（无论院校是否在排名范围内）；

　　6、国内“双一流”建设高校本科背景、国外硕士（无论是否在排名范围内）；

　　7、国内专科起点、国外本科后取得世界101–500位高校硕士学位；

　　8、国内专科起点、通过统招专升本获得本科学历后，再取得世界101–500位高校硕士学位。

　　以下情形则需在同一单位连续缴纳12个月1.5倍基数社保：

　　
• 国内非全日制本科学历、后续取得国外硕士学位（无论国外院校是否在前500）；
　　
• 国内全日制专科学历、非全日制本科学历、再取得国外硕士学位；
　　
• 国内专科或HND项目起点，后续完成国外本科及硕士学位；
　　
• 国内普通本科（非“双一流”）、国外硕士毕业于非世界前500高校。
　　

　　在实际申请过程中，常见问题需特别留意：

　　社保基数不足

　　上海市每年会调整社保缴费基数标准。若7月之后才提交申请，需确保当前社保基数已按最新标准足额缴纳，否则可能需重新累计缴费时长。

　　社保与个税不匹配

　　常见问题包括：缴费基数不一致、社保与个税由不同单位缴纳、个税未申报仅有社保记录，或存在欠缴情况。这些都会影响落户审核，建议定期核对个人社保与个税缴纳状态。

　　离职或更换工作单位

　　政策要求必须在同一用人单位连续缴纳6个月或12个月相应倍数的社保。如发生公司主体变更、中途离职或社保断缴，均需重新开始计算缴费时长。在户口正式获批前，尽量避免跳槽或中断就业。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何界定、工作单位是否符合资质，以及社保个税是否合规，这些要素实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户的各项审核逻辑，可基于你的学历背景、回国时间、单位性质及社保缴纳情况，免费提供初步评估，帮你判断当前条件是否满足政策要求，识别材料中的潜在风险点，避免因细节疏漏导致申请受阻。

　　不确定你的学历背景和社保缴纳情况是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你梳理政策适配路径，确认材料合规性，获取专属落户方案建议。