留学生落户上海政策对境外学习时长、工作单位资质及材料准备均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的留学背景、回国时间、就业单位情况不同，适用的具体条件也有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因学习时间认定偏差、单位资质不符或材料缺失导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　关于在国（境）外实际学习时间的要求，政策明确需累计不少于180天、360天或720天，具体以护照出入境记录、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书上载明的学习期限等综合判定。这一时间是判断是否符合“半年”“一年”或“两年”学习经历的关键依据。

　　若你曾在世界500强企业、跨国公司等担任高级管理、技术或科研职务，相关认定以申办系统内官方名单为准。申请时需由单位提供任职证明材料，内容应包含职位名称、岗位职责描述、薪酬水平等，并附公司组织架构图，以佐证岗位层级与职能真实性。

　　用人单位方面，需满足近6个月已实缴增值税（或营业税）、企业所得税的要求，以税务系统实际到账记录为准，而非申报时间。

　　需要特别注意的是，教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书是办理落户的必要前提，必须在取得该认证后方可启动就业落户申请流程。留学回国人员不区分应届或往届身份，也不签署三方协议，是否视为应届生由用人单位根据岗位需求自行界定。

　　当前政策下，留学生落户无需报考中级职称，但对社保缴纳基数有明确要求，需与单位申报的薪酬水平相匹配，并依法连续缴纳。个人需准备的材料包括护照、签证、全部出入境记录、身份证、户口簿、国内最高学历证书、国外学历认证、学位证书、成绩单、劳动合同等；用人单位则需提交经办人身份证件、《留学回国人员申报上海常住户口申请表》、人事档案核实情况表及相关复印件。

　　很多留学生在申请时才发现，境外学习时间是否达标、毕业院校是否被认可、工作单位是否具备资质，这些细节实际上是环环相扣的。例如，即使学历真实，若出入境记录显示境外停留不足180天，也可能不符合基本申请门槛；又如，单位虽为知名企业，但若未在重点机构名单内或纳税记录不完整，同样会影响资格认定。凡图人才咨询熟悉各类审核逻辑与常见退回原因，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别材料准备中的潜在风险点。

　　不确定你的境外学习时间是否符合要求？或想确认当前工作单位是否具备留学生落户资质？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你的真实情况，分析政策适配可能，助你清晰规划落户路径。