上海落户申请被退回？这些常见问题你可能也踩了坑

　　提交落户材料时信心满满，结果却收到退回通知——这样的经历并不罕见。社保与个税不匹配、档案材料缺失、个税截图不完整、工作经历断层……看似细节的问题，往往成为申请失败的关键原因。以下几类典型情况值得每一位申请人高度关注。

　　社保与个税不匹配：时间要足，数据要对

　　居转户要求最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数达到2倍社平以上，且该期间内社保与个税必须一一对应，不得有补缴或漏缴。若某个月份（如2018年3月）无个税记录，即使社保正常缴纳，也会被视为不匹配。此类月份需从累计年限中剔除，重新核算是否仍满足7年居住证、7年社保的基本条件。务必确保每一份工资对应的个税均已如实申报，且基数逻辑合理。

　　人事档案材料缺失：别让“死档”拖后腿

　　档案审核是落户必经环节，不仅居转户需要，其他路径同样重视。常见问题包括缺少原单位离职证明、学历材料不全，甚至因长期未托管导致档案“休眠”。建议在正式提交前主动联系存档机构核查内容完整性。若档案曾由个人保管、袋口被拆封，或存在多年未续费代管的情况，需提前补办手续、补齐材料，避免因档案问题延误整体进度。

　　个税截图不规范：宁多勿少，按步操作

　　2019年启用自然人税收管理系统后，个税明细需通过“扣缴客户端—查询统计—个人扣缴明细查询—汇总”路径逐年度完整截图。许多申请人图省事一次性截取多月，或遗漏部分年份，导致系统无法核验。正确做法是每年单独导出并截图，确保包含姓名、身份证号、所属期、收入额、已缴税额等全部字段。

　　特别提醒：零申报≠无申报

　　“零申报”指收入未达起征点但已完成申报流程，属于合规行为；而“无申报”即完全未向税务系统报送信息，涉嫌偷漏税，将直接丧失落户资格。务必确认所有在职月份均有申报记录，哪怕当月收入为零。

　　工作经历断层：时间线必须连续

　　从全日制学历毕业起，所有工作经历需按时间顺序无缝衔接。中间如有待业期，应明确标注为“待业”，而非跳过不填。频繁跳槽本身不影响申请，但社保和个税的中断必须如实体现，否则会被视为材料造假。

　　这些退回案例反映出一个共性：落户审核不仅看硬性条件是否达标，更注重材料的真实性、完整性与逻辑一致性。任何一个环节的疏忽，都可能导致前期努力白费。

　　很多人以为只要社保满7年、学历达标就能顺利落户，却忽略了个税匹配、档案状态、申报细节等隐性门槛。政策对材料的严谨性要求极高，细微偏差就可能触发退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各通道的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步评估，帮你筛查社保个税对应关系、档案完整性、工作经历填写规范等关键项，避免因准备不足反复折腾。

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