一、高层次人才

　　这类人才通常包括博士学历或高级职称的专业技术与管理人才，以及获得省部级以上表彰或人才计划人选，还包括国家及本市重大科技专项项目的核心成员。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　重点机构是指本市重点产业、区域和基础研究领域的名单制单位。这类人才涵盖硕士及以上学历人员、本科及以上学历的核心业务骨干，以及持有国家二级职业资格证书的技能人才。

　　三、高技能人才

　　这类人才主要指获得中华技能大奖、全国技术能手等荣誉的高技能人才，持有国家一级职业资格证书的高级技师，或取得国家二级证书并获省部级以上技能竞赛奖励的技能人才。

　　四、市场化创新创业人才

　　此类人才包括获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员，取得显著市场业绩的创新创业中介服务人才，以及管理运营风险投资资金且业绩突出的人员，还包括市场价值高的科技技能人才和经营业绩显著的企业家。

　　五、专门人才和其他特殊人才

　　这类人才涵盖本市航运、文化艺术、体育等特殊行业的紧缺人才，各区和重点区域自主审批的紧缺人才，以及其他确有特殊才能的人才。市政府将根据经济社会发展动态调整支持范围。

　　问：人才引进落户需要准备哪些材料？

　　答：通常需要提供申请表、个人身份学历凭证、社保个税缴纳证明、无犯罪记录承诺、房屋产权或租赁凭证，以及与申请条件相应的其他材料。若信息可通过“一网通办”系统核验，部分纸质材料可免交。

　　问：家属可以随迁吗？

　　答：引进人才已婚的，其配偶和未成年子女可以同时办理户口迁移手续，具体按公安部门相关规定执行。

　　问：审核流程是怎样的？

　　答：用人单位通过“一网通办”系统提交申请后，相关部门会在规定时间内审核材料。审核通过的人员信息将在政务网公示，公示无异议后办理户口迁移。涉及国家秘密的项目不公示。

　　现有信息更适合先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。

　　上海人才引进落户政策聚焦城市发展导向，重点支持紧缺急需人才。建议先明确自身条件对应的类别，再核对单位资质与个人材料是否匹配，重点关注社保缴纳、个税记录和时间线的一致性，确保材料真实完整后再推进申报。