上海落户路径多样，居转户是其中一条常见通道，但政策细节复杂，不少申请人因理解偏差或准备不足而延误申请。以下针对居转户过程中高频出现的疑问，结合现行政策要求进行说明。

　　居住证积分达到120分是否就能落户？120积分与落户并无直接关联。现行居转户政策并未将积分作为硬性条件。不过，自2016年底起，部分区（如徐汇、普陀、嘉定、宝山、松江）在受理居转户申请时，曾要求提供120积分通知单。虽然并非全市统一要求，但提前积满120分仍可作为个人资质的辅助证明，建议尽早办理。

　　居转户对学历是否有硬性门槛？政策并未规定必须具备本科或专科学历。只要满足以下条件即可申请：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间在本市缴纳社保满7年；

　　三、依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、取得中级及以上职称，或具备国家二级以上职业资格证书（技师），且专业、工种与所聘岗位相符；

　　五、无违反国家计划生育政策行为，无刑事犯罪记录。

　　没有房产是否影响落户？不影响。符合条件者可落户至社区公共户，其户口性质与家庭户口完全一致，享有同等权益。

　　社保与个税缴纳单位或金额不一致如何处理？需如实填写个人情况说明，解释差异原因，并提交至人才服务窗口审核。切勿提供虚假信息。若差异无法合理解释，相关时间段将被扣除，需重新累计满84个月后方可再次申请。

　　仅最近3年按2倍基数缴纳社保是否足够？并非如此。若前4年长期按最低基数缴纳，后期突击提高至2倍甚至3倍，可能被认定为“投机性参保”，导致申请被拒。稳妥做法是逐年稳步提升社保基数，最终稳定在2倍以上，体现收入与岗位的持续匹配。

　　社保短期断缴是否影响申请？1–2个月的短暂断缴通常不会造成实质性障碍，但建议在申请前3年内保持社保连续缴纳，尤其在正式提交材料期间，务必确保不断缴。

　　拥有中级职称、社保和个税达标是否就一定能落户？还需确保岗位与职称相匹配。用人单位须出具正式聘书及岗位说明书，明确岗位职责与职称专业的一致性。若单位无法提供相关材料，即便个人条件看似符合，也无法通过审核。

　　关于“5年3倍社保”或“个税达100万元”能否直接落户？这一通道主要适用于特定技能人才，不仅要求社保基数达标，还需具备理工类本科学历及相应学位，且岗位需与专业高度契合。普通岗位即使满足社保或个税条件，也不适用该路径。

　　计划生育政策方面，目前仅需申请人签署无违反计划生育承诺书。但相关部门仍会在档案审核或迁户阶段核查实际情况。若发现承诺内容与事实不符，将按提供虚假材料处理。尽管政策形式上简化，实际审核尺度并未放松，需根据个人具体情况审慎判断。

　　很多人一开始并不清楚自己是否真正符合居转户条件——是社保年限不够，还是职称与岗位不匹配？抑或误以为积分达标就能落户？这些细节环环相扣，选错方向或材料准备不当，都可能导致申请被退回甚至延误数年。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各区执行口径与审核逻辑，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁条款中理清可行方案，识别潜在风险点。

　　不确定自己是否符合居转户条件？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前社保、职称、个税及单位资质是否满足政策要求，理清材料准备方向。