上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　根据现行政策，通过居住证转办本市常住户口（即“居转户”）需满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级以上职业资格证书，且专业、工种与所聘岗位相符。

　　在满足上述条件的基础上，若符合以下情形之一，可不受专业技术职务或职业资格等级限制：

　　1、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上，或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均水平的技术管理和关键岗位人员；

　　2、按个人在上海市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度累计缴纳税额及每年最低缴纳额达到规定标准（100万元），或连续3年聘用上海市员工人数达100人以上的投资和创业人才。

　　申请人须无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上的违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　符合特定激励条件的人员还可缩短年限或优先办理：

　　
• 在上海市作出重大贡献并获相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格）且岗位匹配的，可不受持证及参保年限限制；
　　
• 在上海市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；
　　
• 科创人才（包括创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业科技和技能人才）也可适用年限缩短政策，具体需满足相应业绩或投资要求。
　　

　　申请时需准备的材料包括：《居住证持有人办理本市常住户口申请表》（须网上申报后打印，个人签字、单位盖章）、单位资质证明、申请人身份证与居住证、户口簿或户籍证明、7年社保缴纳证明、历年税单、职称或职业资格证书、有效期内的劳动合同（剩余有效期不少于6个月）、无违反计划生育政策证明、婚育状况相关材料、落户地证明、子女及配偶信息材料（即使不随迁也需提供）、人事档案保管地址、完整工作经历证明，以及符合激励条件所需的专项佐证材料。

　　无治安处罚以上违法犯罪记录已改为由申请人个人承诺、单位盖章确认，无需派出所出具证明；未婚者不再需要提供未婚证明；非独生子女需额外提供符合当时计划生育政策的相关材料。

　　很多人一开始并不清楚自己是否满足7年居住证、社保连续性、职称匹配或科创人才认定等要求，甚至对“远郊地区”“重点岗位”“投资额度”等细节存在疑问。这些条件环环相扣，材料准备稍有疏漏就可能导致退回补正，延长整体周期。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉居转户各类情形的审核逻辑与常见退回点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你判断当前条件是否具备政策适配性，并梳理材料合规要点，避免因理解偏差走弯路。

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