上海人才引进落户过程中，调档核档是关键环节，但具体操作要点常让申请人感到困惑。调档核档的流程与申报单位的人事档案保管资质密切相关，需要根据不同情况对齐口径后再推进。

　　不同单位的档案保管资质差异，导致调档路径和材料要求各有侧重。核心在于先确认单位的资质类型，再匹配相应的操作流程与材料规范，避免因主体不一致或信息错位而触发补材料。常见误区是未分清单位资质直接操作，容易导致退回或复核。

　　单位是否具备人事档案保管资质，是区分调档路径的首要判断点。资质不同，调档函的出具方、系统填写要求及材料核验方式均存在差异，需要提前对齐。

　　一、具有人事档案保管资质的单位

　　这类单位可直接调档并核验，需按系统模板填写档案核实表并上传附件。注意盖章单位名称须与备案的档案保管资质全称一致，否则可能影响审核进度。

　　（1）由申报单位出具调档函，将申请人档案调至本单位。

　　（2）对照系统中的核实情况表模板核查档案，确保信息完整。

　　（3）填写核实表后，勾选“有”的材料需复印并加盖公章，再合并上传至附件栏。

　　二、不具有档案保管资质的单位

　　这类单位需先确认现档案保管单位的资质，再通过系统下载调函并联系调档。系统填写时需准确选择档案保管地，调函抬头与寄件单位必须一致。

　　（1）预审通过后下载《流动人员人事档案调函》，建议彩色打印后自行联系调档。

　　（2）系统中填写档案信息时，如实选择保管地并填写保管单位名称。

　　（3）调函第二联需归入档案并随档案寄出，避免信息断档。

　　问：档案核实表中勾选“有”的材料如何处理？

　　答：所有勾选“有”的材料需先复印，然后加盖单位公章或党委章，再合并上传至系统附件栏。确保复印件清晰可辨，盖章单位与备案名称一致。

　　问：无档案保管资质的单位调档时需注意什么？

　　答：需确认现档案保管单位具备跨地区流动人员档案管理权限，调函抬头与寄件单位必须一致。预审通过后及时下载调函并自行联系调档，避免超期。

　　调档核档的核心是匹配单位资质与操作流程，材料一致性是常见核验重点。如出现主体不一致或信息错位，可能触发补材料或复核，建议先把材料链条对齐再跟进审核进度。